上班期间被其他工人无缘无故打，疑似精神病患者，虽没造成严重后果

上班期间被其他工人无缘无故打，疑似精神病患者，虽没造成严重后果，但现在出厂门口都提心吊胆的，现他人已被辞退出厂，请问我有权利向当事人和用人单位请求精神赔偿嘛

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提问人：ask201604175q3
提问时间：2016-04-28

我是一名工人，在烟厂上班，上班期间无故被欧打，单位领导让我回家休息，第二天，我代看病历，发票到单位，领导有意推诿，该怎么办

ask201509250iv 已过期 2015-09-25 回复(1)

我妈是环卫工人在上班期间，被摩托车了很严重送进医院求救十七天还是去了，环局应该负全部责任吗？环卫局应该陪多少钱

ask20151029810 已过期 2015-10-29 回复(1)

在工作期间，无故受到顾客的谩骂，侮辱，造成了严重的心理伤害和压力，但是在这期间，为了不给公司带来负面影响，我没有还一句嘴，忍辱负重。最后经理也是不了了知，我是一个女生，我想要维护自己的权益，他们的谩骂还有恐吓给我的心理造成了严重的伤害。

ask20151129tgc 已关闭 2015-11-29 回复(0)

在工作期间，无故受到顾客的谩骂，侮辱，造成了严重的心理伤害和压力，但是在这期间，为了不给公司带来负面影响，我没有还一句嘴，忍辱负重。最后经理也是不了了知，我是一个女生，我想要维护自己的权益，他们的谩骂还有恐吓给我的心理造成了严重的伤害。

ask20151129tgc 已关闭 2015-11-29 回复(0)

律师您好。我怀疑医生在我住院期间对我进行了故意伤害并造成了严重后果，可以报警吗？如何通过网上报警？（因为我已经被害的基本瘫痪不能正常行动并且说话费力），我写成了一个报警材料如何发送给接警的地方？

ask20151130hv9 已关闭 2015-11-30 回复(0)

工人上班期间，因个人失误造成左手中指碎了一节，住院费已经给他交上，何解不成，想问问如果法院判，能判给他多少钱？说个大概就行。谢谢

ask20151219snu 已过期 2015-12-19 回复(2)

上班迟到2次，没有造成严重后果，一次罚款50元。跟同事关系不到位，经理说不好辞退我，要我自己找工作，这份工作1600加保险。这种我是辞退好还是辞职好。当时用人单位没要档案，但是辞退会不会对以后职业生涯有影响。

ask20160412at3 已关闭 2016-04-12 回复(0)

上班期间，开车出去送货，造成交通事故，对方受伤严重，我主责，对方次，我改什么办

ask201604164tq 已关闭 2016-04-16 回复(0)

上班期间，开车送货，造成交通事故，对方严重受伤，我该负什么责任

ask201604164tq 已过期 2016-04-16 回复(1)

上班期间，开车送货，造成交通事故，对方严重受伤，我该负什么责任

ask201604164tq 已关闭 2016-04-16 回复(0)