打算开个公司，有个朋友建议，注册两个公司，第一个公司注册资本10万，第二个公司注册资本100万，第二个公司是第一个的全资子公司，他说这样，如果以后第二个公司出现风险，破产倒闭了，只需要按照第一个公司的注册资本赔偿就可以，说是这样降低风险，不知道这样合法吗？是否能这样做呢？
公司是一家商贸公司，现在本公司研发了一款手机软件，将在软件上零售本公司的产品，但手机软件也涉及到给某些商户发布广告等业务，我们是否需要再设立一家科技公司？如果需要，那这种情况下，科技公司必备的经营范围有哪些？
我想请问一下，关于公司更改上班时间的问题，公司以前是早8:30到22:00分两个班次
我想请问一下，关于公司更改上班时间的问题，公司以前是早8:30到22:00分两个班次，现在要更改上班的时间，更改为8:30到第二天的6:00分三个班次，需要上通宵班，在入职时，公司并没有说过要上通宵班。与我们协商时，说通宵班补贴50元，但是如果不接受排班，就要自动离职，这样合法吗，我离职时能要求赔偿吗？
您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司
您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司。为了合法保障劳动者的劳动报酬，我现在应该向哪个部门去投诉呢？当地劳动局？
您好，问题是关于债务追还的，该公司合法且有自己的网络平台产品有实体商家合作
您好，问题是关于债务追还的，该公司合法且有自己的网络平台产品有实体商家合作，但是由于运营问题，网络平台没有成功推向市场，所以没有获得预期的利润。无法兑现合同给付创业会员的本金和利息。(百人创业投资人，向该公司投入百万元的资金）投资人若起诉公司是否可以追回？该公司性质如何定？
我-2016-04-06 19:46 你好，我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题
我-2016-04-06 19:46 你好，我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题，本人在公司工作六年半，年底和公司第二次合同到期，之前还和一家派遣公司签订了一次合同，现公司毫无理由要求我离职，从别的部门调了一个新人顶替我位置，并要求我签协议，协议写明给我六个月工资加一个月未提前通知的工资，请问这样合理吗
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办，申请劳动仲裁，也是一拖再拖。这样公司也不给我们办离职，我们根本没办法去新的公司就职。您能就这种事情给我提供一个方向吗？
你好，我想问一下关于股东退股问题，就是两年前公司以价值100万
你好，我想问一下关于股东退股问题，就是两年前公司以价值100万，我投20万占公司20%，两年间公司一直盈利，请问我现在退股能退回本金吗
李律师你好～想请问你一个关于住房公积金和医保卡的问题。是这样的我13年9月份进的公司161月份辞职
李律师你好～想请问你一个关于住房公积金和医保卡的问题。是这样的我13年9月份进的公司161月份辞职。到现在我还没有医保卡和住房公积金的卡。请问我该怎么处理？
想请问这个关于住房公积金和医保的问题～本人13年9月份进入公司16年1月份辞职
想请问这个关于住房公积金和医保的问题～本人13年9月份进入公司16年1月份辞职。28个月我到现在还没有医保卡和住房公积金的卡～现在想辞职离开这个城市回家自己创业～请问我该如何退住房公积金的钱还有医保卡的办理？
你好，在吗关于法律咨询，就是有关于法人的问题，现在公司出问题
你好，在吗关于法律咨询，就是有关于法人的问题，现在公司出问题，我就是一个法人，当时租房子和工商登记是我签名的，其他里面的事情我都没有参与，如果出事，我会不会坐牢？
