今年9月我提出劳动仲裁：要求返还被工厂扣发的一项提成工资和未签合同的双倍工资等等，10月份仲裁结果是支持此两项要求，昨天我接到法院通知说：工厂不服提出上诉了。 现在要询问的是：我经过这段时间，又发现另外几项提成工资也被工厂扣发 等等，我是否可以在这次他们上诉的过程中，将上次遗漏的另外几项提成工资再增加上去， 可以吗？ 如果可以，我应该怎么样去办理这个增加手续？ 如果不可以我又该怎么样主张这些权利？ 谢谢老师帮助！
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以要求增加金额吗？
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元，向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以增加金额吗、
关于拖欠工资的劳动仲裁，当时因为不懂，所以只是要求支付工资和经济补偿金，但是并没有申请因为提前解除合同，要求支付赔偿金，以及解除劳动合同等（现在公司不给我办失业保险，也不给我出具离职证明，导致我找新工作有很大麻烦），所以想要增加申诉要求，可以么？ 顺便补充，我现在到举证阶段，下个周才举证，如果我申请
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
和之前的单位因为劳动纠纷，然后我申请劳动仲裁，仲裁结果现已下来，判单位赔付我5000不到，其实远不止这些，但是现在觉得也挺麻烦的，也没有太多时间和精力去处理这件事，所以想就这样结束也就行了，我默认了结果，但是单位不服起诉到法院，现已收到法院的一些资料，上庭时间已定，现下面就是等待上庭。我想咨询请教一下大
律师你好，现在我们公司有一起劳动仲裁案，申请人开庭当日无故不到，被仲裁判为自动放弃，那之后申请人还可以以相同理由上诉法院嘛？谢谢！
我想问问如果我劳动仲裁赢了，对方要上诉，中级人民法院立案后，没有在五天之内通知我说要开庭，而是拖到三个月之久都没有通知说要开庭，待到十五年之后他再通知我开庭，我不出席，我会有什么法律责任？我是不是要付庭费还要留有案底？
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
我和公司发生劳动纠纷，仲裁书拿到，对方上诉，我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤，至今没有解决，原因有很多，劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们，但都过了差两天都一个月了，我们也没有收到对方钱，问劳动局，说是上诉了，可我们并没有收到法院的传票，请问一下，我们什么时候拿到传票，该怎么办？
我父亲仲裁后,对仲裁的结果不服,需要起诉到法院.请问,在起诉时是否可以增加诉讼请求. 请问有没有什么相关的法律规定.因为,有法官告诉我父亲,他说我父亲的劳动争议的请求必须要经过仲裁之后,才能够向法院起诉.而实际情况是我父亲的请求都已经经过仲裁过而不服判决的,只不过原先算赔偿金额的时候,未算正确,所以这次起诉就一并
