我是从事服务行业已经20多年了，通过考核已经获得二级技师等级，现在本人已退休，请问是否能享受津贴
女职工到退休年龄，单位没有书面或口头通知退休，是否还享受职工待遇？
一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿，企业如何应对？
我司退休返聘职工叶某（65岁，已享受养老保险待遇）在工作时间工伤至骨折，就医期间医疗费用公司已全部承担，现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
您好：我1956年9月26日生，国有煤矿井下采煤工，2005年4月2日工作时，因工友的失误，80斤重的物体从高处坠落砸到我的肩上，我12胸椎，1,2,4,5，腰椎压缩性骨折，楔变并发多个腰间盘突出。治疗期间企业主辅分离，因达不到规定50岁内养的条件，劳动关系被解除。伤情稳定后，2006年9月做了劳动能力鉴定为6级，符合主辅分离5-6
我岳父于1984年在某煤矿因工致残，1986年退休，2008年因病死亡，而本地社保局按一般退休死亡补助抚恤金补助，我岳父能否享受工亡抚恤金待遇？
有高级职称资格但退休时单位没聘,退休后可否享受高级职称相关待遇
2005年通过山东省新闻系列评审取得正高资格，因单位名额所限至今未聘，2010年8月离岗待退，,退休后可否享受高级职称相关待遇？
