我于今年11月2日在一家公司面试，面试成功后，面试经理说要交200元服装费，我想既然要来该公司工作交服装费也是应该的就交了，之后面试经理又要求交了400元的保证金，说这些工作一个月后都可以全额返还，之后公司和我签了一份协议，协议上也写明交的共600元费用工作满一个月后可以全部返还，可是之后我上网查了一下该公司的资料，网上有好多人都说被这个公司欺骗了押金并之后都以各种理由不退员工押金，所以我觉得这个公司有点问题，但又怕不工作满一个月公司不退我押金就去公司了，结果公司就安排我去试用，说试用期为3到6天，我现在已经试用了3天时间，但是我现在不想去该公司了，我觉得去公司了感觉很害怕。我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否应该退还我全部的服装费和保证金，是否应该发三天工资？
入职时签定了劳动合同，并体检145元（医院发票），收取服装费600元（公司发票），承诺3个月后报销，但是现在上班2个月了，一分钱没拿到，我们员工都不干了，老板总是有各种理由拖欠工资。
我刚进一家保险公司做银保的工作 和他们签的是代理合同 现在他们呢说: 省公司规定要求签订代理合同的银保业务员必须缴纳保证金500元, 合同终止后无息返回你们 我问这样做对吗? 劳动部门说我们签的是代理合同不是劳动合同不属于他们范围 有没有什么法律规定的?
公司对新来员工收取制服保证金和岗位保证金是否合法？在员工家有急事时辞工，老板拒绝给我退还保证金？我该怎么办？
跟朋友的服装公司合作开店，5万元保证金拖欠半年未还后，上周终于人去楼空
2010年，本人跟朋友的服装公司合作投资一家商场服装专柜的合作经营，装修费由本人承担，货品由他出，但是我需要交付5万元的货品保证金，后面因为个人原因终止了合作，双方协商并签订了一份终止协议，上面写清楚了之前合作交所付的5万元人民币的货品保证金按照每月1万元的还款来还，并于今年6月前还清，到目前为止，钱没有还
我去年八月份左右，在临沂一家汽车销售公司应聘销售，开工前交了五千的培训保证金！现在我干不下去了，是辞职好点还是被辞退好点！我已经参加过两次培训，发过两次工装！我想问下还有可能把这五千元要回来吗？
我是跑市里到乡里的线路车司机。十年前，自己借钱买的车，辛辛苦苦跑一年，挣不了几个钱，有幸的是，每年能领取到国家发放的油价补贴几千元，吃饱肚子还是没问题的。几年前，我们的线路车都被要求挂靠在某公司名下，说是为了统一管理，我们司机每年需向公司交纳管理费，加上高额的保险费，现在的私家车越来越多，生意很难做
我们是一家汽车租赁公司，为了避免司机由于个人原因发生交通事故不负责任而让公司负担赔偿这一现象的发生，能通过什么合法的办法向司机收取一定的风险抵押金呢？麻烦律师能给个建议。
你好律师，我面试一家电子公司，公司面积很小，在西安有三家分公司，要求员工上班穿着正装，收取了370元服装费用，未开具任何票据，但是签订了协议书，书中写到：1.服装费乙方可自行购买 2或者也可要求公司委托服装公司统一定制，服装费用自理，3本协议证明公司未收取“我”服装费用，乙方自愿购买和公司没有任何关系，
像大队举报是否需要收取费用?举报后公司违法收取的370元服装费是否全额退还?
像大队举报是否需要收取费用?举报后公司违法收取的370元服装费是否全额退还?
