您好！
我在一家小公司上班，有合法注册，小规模企业。现在公司业务不好，要关门了。但是老板还没把工资结清。我们还有很多业务提成没有发放。像这样，应该如何跟老板讨要工资和业务提成？而且，在这里工作三年，公司一直没给我们员工买过一分钱的保险。我们改如何得到我们应得的？
先谢谢了！
像之前辞职的人，业务提成老板都不给。我们担心到时公司关门了，他不给业务提成怎么办？老板也不在广州。他一直在他北京的公司那边。到时候也找不到人。
公司办公楼是租的，现在公司业务上出现状况关门了，只有一些办公设备留下来，拖欠了我两个月的不到的工资薪水，老板也没有说不给，但是已经拖了很久了！我想搬两台电脑可以吗？只要不超过我的工资总额，有没有触犯相关法律规定！？
今年暑假到一家经营电子商务的小公司上班，做了一个月，公司却因为资金问题转卖给别人了。老板现在没钱发工资给我，拖了一个月了，该怎么办？ 我说去告他，但是现在他公司不在了，应该不是法人了吧，直接去劳动局告有用么？ 如果不行，该怎么办？ 目前我手头没什么证据，唯一的就是和他聊QQ的记录。 如果要去法院那是否
我是一名酒吧主管！09年受聘于广州市先烈中路云鹤北街的云山酒店附属云山俱乐部！承包酒吧的用工人员！（俱乐部是云山酒店外租经营的）今年10月28号突然停业！据酒店负责人说是因为俱乐部拖欠房租水电费给关门的！现在俱乐部还拖欠我们大部分员工9月和10月份工资还有押金怎么办？怎么可以讨回？我们工作期间是没签订劳动合
我公司目前已经资不抵债（曾被多次抵押出去），但员工工资有三个月未发放，现在该如何处理？说是曾接受抵押的公司要收购我公司，但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在，现在我们该怎么办？该找哪个要工资呢
公司拖欠工资，不买社保，单方面改变工作性质，怎么拿回我该得的钱
去年七月我到**公司上班，到今年八月的时候公司才在社保局开的户，但是没有交社保，帐号是空的。平时工资一般拖两个月才发，到今年九月底的时候，公司突然要求我们上工地，公司说要么上工地，要么辞职，我们签的是设计合同，有同事到工地做的是施工。现在还有八月九月的工资没发，一到九月每个月公司扣除500块钱做发展基金
2011年5月底入职的，10月10号离职，入职的时候只填了入职申请表，直到离职都没签合同，公司工资现在是25号发的，现在离职，公司将我9月和十月的工资都减半，我该怎么处理？？？ 现在打电话给公司的负责人，他却以各种理由推脱。各位帮帮忙！！
