你好！我是生产一线的员工公司调我做检验员我自己也感觉不能胜任

你好！我是生产一线的员工公司调我做检验员我自己也感觉不能胜任是否可以拒绝

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2016042387s
提问时间：2016-04-26

相关咨询

我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？

rui123 已过期 2011-11-03 回复(5)

员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办？

短信用户已过期 2014-05-18 回复(6)

你好，我想问一下，我们公司强制性员工购买自己工厂生产的不合格产品，市场价格是168一件，但是强制性我们购买却要200元一件，并且这种事情每年都有，是直接从工资里扣，我想问一下我们员工怎样维护我们自身权益？

ask20150618912 已过期 2015-06-18 回复(2)

你好，我想咨询一下，我们公司优化人员，从原来的技术员优化到生产一线员工，我们不同意，求解答

ask20151112wkr 已关闭 2015-11-12 回复(0)

你好，我是公司的一名质量检验员，现在公司打算撤离我们部门的部分员工，让我去一线做作业员，但我不想去，请问我该怎么办?，

ask20160311ror 已过期 2016-03-11 回复(1)

你好，我的一个员工离职偷了我公司的代码，现在自己单干了，还进入了市场，我该怎么办

ask20160312c27 已过期 2016-03-12 回复(1)

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

ask20160329qxg 已过期 2016-03-29 回复(1)

ask20160402936 已关闭 2016-04-02 回复(0)

你好！公司两员工因生产问题〈两者之前有矛盾〉甲打伤乙，已报警甲被拘留，乙在医院，公司已经向医院交了5000元，甲乙协商不成，请问公司须承担什么责任！谢谢！

ask20160403ohz 已过期 2016-04-03 回复(1)

你好，我想请问一下，我们公司有员工来公司不到一个月，就作弊自己获取利益，公司发现后开除了她。而我们公司规定每月的10号发放工资，她走这天一定要领取工资才可以。她还找人来公司闹事。我们可以用什么方法来处理这件事？谢谢！

ask201604076gi 已过期 2016-04-07 回复(1)