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在单位工作了八年,一直没有劳动合同。今年三月份单位让签劳动合同

在单位工作了八年,一直没有劳动合同。今年三月份单位让签劳动合同,我对劳动合同的内容有异议,说要考虑一段时间。单位领导说可以。但是上级公司要劳动合同的时候,单位工作人员没有通知我就把已经签订的劳动合同都上交了,造成单位就我自己没签合同。请问这种情况我可以要求单位和我补签劳动合同吗

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提问人:ask20160426rjf
提问时间:2016-04-26
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我在单位工作了8年了,今年单位突然要求签订劳动合同,我该怎么办?

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fly_ttt 已过期 2009-06-17 回复(4)

在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?

我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)

wpy9718 已过期 2010-07-26 回复(2)

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94年开始到现在,在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同,工资非常低,有养老保险、医疗保险、工伤保险,没有失业保险,和公积金。现在想离开这个单位,我有哪些赔偿和补偿吗?

大大海 已过期 2010-11-11 回复(1)

本人己在一单位连续工作近八年一直没有签订劳动合同工资以费用支

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我于今年四月在现单位开始工作至今,公司一直没有与我们签订劳动合同,现在我怀孕四十多天,因身体不适向公司提出请假两个月安胎,但是公司要求我自动离职,若两个月后愿意上班再重新入职。我不相信公司会履行两个月后重新入职的承诺,但是现在我已没去单位2天了,想问一下,这种在未跟单位协商好的情况下,我该怎么处理,

ask20150707nn6 已过期 2015-07-07 回复(4)

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我在单位工作4年,单位一直拒签合同也没有缴纳社保,今年6月份单位以放假为名变相辞退我,几个月来我一直找上级主管部门反映情况,现在单位又要求我上班,我要求单位与我签订无固定期限劳动合同并补缴自参加工作以来的各种社会保险,但遭到单位拒绝,我想既然单位还拒签合同我就想要求单位赔偿,但不知单位能补偿哪几项赔偿

ask20150527tor 已过期 2015-10-30 回复(2)

在单位工作4年,单位一直拒签合同也没有缴纳五险一金,今年6月份单位以放假为名让我失业在家

在单位工作4年,单位一直拒签合同也没有缴纳五险一金,今年6月份单位以放假为名让我失业在家。几个月来我一直找上级主管部分反映情况,请求解决问题。现在单位在压力下要求我继续上班,我要求单位依法与我签订无固定期限劳动合同并补缴工作以来的社保及加班工资等,但均遭到单位拒绝,我想既然单位拒签合同就想要求单位补偿

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我在单位工作4年单位一直拒签合同也没有缴社保,今年6月份单位以放假为名让我失业在家。几个月来我一直找上级主管部门反映情况,现在单位在压力之下同意我回单位上班,我要求单位与我依法签订无固定期限劳动合同并补缴工作以来的社保及加班工资,却遭到单位拒绝,我想单位既然还是拒签合同就想让单位赔偿后再找工作,请问这

1356960293 已关闭 2015-10-30 回复(0)

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ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)
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