相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我是中国中铁一局员工,工龄18年了,6年前,因为单位效益不好

你好,我是中国中铁一局员工,工龄18年了,6年前,因为单位效益不好,我停薪留职,五金一直自己交,现在单位要求减员,要自己安排地点缴纳社保金,负责除名,并且没有补偿,它有这个权利吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160425cy2
提问时间:2016-04-25
相关咨询

你好:因为公司效益不好,想解除员工合同,请问员该怎样维权?谢谢

你好:因为公司效益不好,想解除员工合同,请问员该怎样维权?谢谢!急

短信用户 已过期 2014-11-18 回复(3)

你好,我是一名国企员工,有20多年工龄,现在单位效益不好,发不了工资

你好,我是一名国企员工,有20多年工龄,现在单位效益不好,发不了工资,下发一个文件,可以保留公职,写申请离岗,不享受工资和福利,单位给交医疗羊老,如果单位以后买断工龄,还会给离岗人员吗?还有退休单位还能给办吗?

ask20150625rsp 已关闭 2015-06-25 回复(0)

你好张律师:我在单位工作了一年多,因为公司效益不好,把我辞了

你好张律师:我在单位工作了一年多,因为公司效益不好,把我辞了,公司一直没给我交社会保险和养老金,我现在应该要公司如何补偿。谢谢你!

ask20150626lrg 已过期 2015-06-26 回复(2)

我们单位因为效益不好给员工放假,放假之后要求补班,正常周六周日是加班现在是补班

我们单位因为效益不好给员工放假,放假之后要求补班,正常周六周日是加班现在是补班,请问是公司因为自身原因要求员工放假,然后让其补班是否合理。

ask20150831u8l 已过期 2015-08-31 回复(1)

你好,我是一个私企的老员工,单位的效益不好,单位领导叫待岗,工资是最低标准

你好,我是一个私企的老员工,单位的效益不好,单位领导叫待岗,工资是最低标准,每天必须到单位待着,合理吗

ask20150927e9k 已关闭 2015-09-27 回复(0)

你好 周师傅 我是国企员工 无固定期合同 单位现在效益不好

你好 周师傅 我是国企员工 无固定期合同 单位现在效益不好 想买断我的工龄 结束合同 单位应该咋赔偿 怎么算 谢谢

ask20151031e2p 已过期 2015-10-31 回复(2)

律师你好,我是日本独资企业的一名员工,现在单位效益不好要取消我的岗位

律师你好,我是日本独资企业的一名员工,现在单位效益不好要取消我的岗位,单位是否可以随意将我调离其他部门的岗位

ask20160308oxp 已过期 2016-03-08 回复(8)

你好,我是扬州一厂里员工,现在厂效益不好,厂里总是让外出别的厂

你好,我是扬州一厂里员工,现在厂效益不好,厂里总是让外出别的厂,不去让自己辞职,请问这违法吗

ask20160406hvm 已过期 2016-04-06 回复(4)

你好,我是一个进厂工作了15年的老员工,最近效益不好被公司无故辞退

你好,我是一个进厂工作了15年的老员工,最近效益不好被公司无故辞退,请问我该怎样维权

ask201604185ba 已过期 2016-04-18 回复(1)

我是在职员工,单位因为效益不好,最近一段时间没有给我们交失业险,致使一部分员工被开除后得不到失业险,

我是在职员工,单位因为效益不好,最近一段时间没有给我们交失业险,致使一部分员工被开除后得不到失业险,我们该怎么办呢?

1461302602 已过期 2016-04-22 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏