怀孕后领导逼迫要求出差，扣绩效为0，并将自己岗位撤岗调换工作地
怀孕后，领导逼迫出差，已告知领导身体不适，但是不被认可，要求无理由执行。（有邮件为证）其次，莫须有的扣帽子，扣工资，绩效为0.第三，想将我现在的岗位撤掉，调离总部，变相逼迫离职、请问我有什么办法可以避免吗？
我是私企司机 从事6年工作 调换岗位后 领导要求坚持加班高烧9天
其后住院昏迷 抢救14天 诊断为病毒性脑炎 现在已经恢复 期间公司给予捐款9万余元 用于抢救 和恢复治疗 有劳动合同 现在本人要求上班工作 公司没有安排工作 建议自动离职 怎么办
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位，领导却要我办离职，把我退回劳务外派公司，请问这样合法吗？
您好，我在原单位工作2年，保险领导说只给我上了1年，然后我先在发现自己怀孕了
您好，我在原单位工作2年，保险领导说只给我上了1年，然后我先在发现自己怀孕了，1个多月，领导说影响工作，要辞退我，只给我一个月的补偿金，我想咨询一下这样是否可以仲裁她。因为本人现在请病假，有病假条。
你好。工厂强制性要求我换岗位。我在工作中没有做错什么。他完全就是要求把自己亲戚留下
你好。工厂强制性要求我换岗位。我在工作中没有做错什么。他完全就是要求把自己亲戚留下。请问我可以要求不调岗位吗？或者可以离职要求赔偿吗？我已经在工厂任职两年
我在公司工作半年，现在公司给我调换岗位，岗位不合适，公司想让我自己辞职
我在公司工作半年，现在公司给我调换岗位，岗位不合适，公司想让我自己辞职，如果我马上不干了，工资能拿到吗？公司也一直没有和我签合同，我能要求两倍工资吗？
我在公司工作半年了，公司给我调换岗位，岗位不合适，公司领导说让我自己自动离职
我在公司工作半年了，公司给我调换岗位，岗位不合适，公司领导说让我自己自动离职，我和公司没有签合同，我离职完，我和公司说要告他，结果公司有把我叫会公司说我可以在这干，不过要把合同签了，我没同意，我还能告他，要求两倍工资吗？还有什么可以补偿的吗？
员工违规被领导责令调离岗位，我不同意，也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿？
2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
调整工作岗位导致去新的工作地点路途遥远逼迫劳动者辞职可以要求赔偿吗
由于我们物业公司经营不善，导致物业公司一项目被迫撤出，使这项目的50多位员工面临分流，由于物业公司的其他项目相距较远，物业公司决定将50多位员工分流到其他项目上去，由于路途遥远，上班时间可达2-3个小时的公交路程。这50多位员工绝大部分都感觉无法接受，无法去接受如此的工作地点安排，物业公司也拒绝提供上班的班
