我是一家私企的会计,没有签订劳动合同。公司新刚成立时，在国税局申报一般纳税人，很多表格上都是填我的资料，例如：购票人员、财务主管等。我在公司工作两个月，一般纳税人还没批复下来，现在我已经要辞职了，我需要办理什么手续吗？最重要的是，老板还没请到新会计，暂时没有人交接我的工作，我新工作就要开始，现在很着急，请热心人帮帮忙！谢谢！ P.S.虽然我在这里做会计，实质也是打杂一名，账务是老板娘做（老板娘没会计证，所以当初申请一般纳税人的时候，上面才填上我的名字），我基本上不过手。如果我不进行交接手续直接走人，会不会承担法律责任呢？现在我真的没有头绪自己刚如何处理了。
您好，我在长城上班，公司每天至少上14小时班，（其中有加3-4小时班的规定）不加还不行。加班够8小时多算一个工作日；公司扣压所有员工一个月工资。今年我3月份想就要离职，公司至今不给批，公司方说可以自动离职，但扣压那一个月工资没有，保险也不给提出来。我没有办法，想知道我的情况能不能得到法律的帮助？
您好！我是广西银行学校会计专业的，2009年我们在学校考的会计从业资格证已经合格。（是学校帮我们报名的）我们是2011年毕业的，今年我们拿着毕业证去领会计证的时候财政厅说我们那届考的会计证全部都被作废了，理由是:会计从业资格证是毕业起两年内面试： 符合报考基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上
我在原来的单位辞职得不到批准，我按照劳动法在提出辞职申请后上班30天后离职了，现在我的所有保险，公积金全部停了，但是停保单没有给我，档案也扣下了，我现在应改怎么处理
李律师你好！ 在此我想咨询你一些问题！我最近进了一个公司！做了快将近两个月了，发现自已无法这里工作环境，所以我想提出辞职。我来这家公司的时候公司押了我半个月的工资，另外我自己还交了600多的押金钱，可公司却说必须要招到人为止才能放我走，要是走我就拿不到这半个多月的工资和自己的押金钱！我想问下我在试用期
我一名初中教师，去年因为意外情况，一学期没能到校上班，在这期间，我让家人多次到学校为我请假，校长也口头答应了，但现在他不承认了，要以自动离职处理我，我该怎么办？急求帮忙，谢了！
你好！我是大学实习去了一家公司，实习三个月，实习期间未签订任何合同，也没买任何保险，我做了半个月就不想干了，如果离职的话需要公司开离职证明么？还是直接走人？现在毕业了，进了新公司，但要求原公司的离职证明，我没有，怎么办
我是在试用期内离职的，但是公司规定要提前一个月才能离职，那我就是到这个月的26走人，但是现在公司没有找到人，让我在这里再呆一段时间，那我不同意，老板还那法律什么来压我？我要直接走会不会不给我工资，那我要怎样维护我的权利？
我在一家公司上班5个月，因公司一直没有给我买社会保险，加上去时说的是做出纳，可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8月底签字批准（公司一直未和我签定劳动合同，）但后来老板说找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才通知我可以移交了。可是在交接的过程中公司故意为难我
请问一下, 我现于PICC人保上班,做电话销售, 但是公司对于业绩提成要压一个月在发,下个月准备离职,就不能拿到自己的的业绩提成, 将近有4000元钱, 请问一下有关这方便的问题, 到6个月后`若是公司不发这笔钱, 我可不可以控告公司!!!
您好，我目前在一家上市公司供职，属于劳务派遣员工，与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告，但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续，并以“我仍然是单位的员工”为由，要求我每天到岗，如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放，但是这样已经影响了我接下来的工作和生活了。
