没有签劳动合同，提前20天打得辞职报告，13天的工资可以要回

没有签劳动合同，提前20天打得辞职报告，13天的工资可以要回来吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201604231th
提问时间：2016-04-23

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

签了劳动合同，但是没有提前1个月提交辞职，是走的时候交的，公司以此为借口说没提前说可以不发我工资，扣保险扣完了，也没有明细，但是我前2个月已经说要辞职，公司不批准，说才买了保险不能走，可以申请劳动仲裁么

ask20150718h0v 已过期 2015-07-18 回复(3)

和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打报告不批就直接走了现在去要说当时因我的离开影响公司生产了，工资不给了签的合同就有一份在公司手里具体什么内容当时也没看就签了请问我该怎么办

ask2015080551l 已过期 2015-08-05 回复(1)

ask20150924kqn 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资。怎么处理？

ask20151004ohw 已过期 2015-10-04 回复(2)

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工资吗？

ask20151123u36 已关闭 2015-11-23 回复(0)

1858552922 已关闭 2015-11-23 回复(0)

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工资吗？

ask201511232zu 已关闭 2015-11-23 回复(0)

未签订劳动合同，辞职被告知要提前一月，不然没有工资！请问可以急辞吗？

ask2016022957n 已过期 2016-02-29 回复(1)

再没有签劳动合同情况下，我因为私事没有提前一个月打辞职报告，但是临走老板讲不会差你工资的，但是现在都拖两个月还没发工资，我该怎么办啊

ask20160317w0y 已过期 2016-03-17 回复(2)