你好，我现因公司突然加大工作时间，每月二百四十个小时且负责二岗

你好，我现因公司突然加大工作时间，每月二百四十个小时且负责二岗！全年没假期所以想辞职！请问这样辞职能拿到经济赔偿吗？谢谢

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提问人：ask201604238j4
提问时间：2016-04-23

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你好:我是江苏省苏州市的1名技术员，我公司去年工作时间为每月上28天，每天8小时，今年实行每月26天，每天9小时，请问这是否违反劳动法？谢谢！

短信用户已过期 2013-11-28 回复(2)

尊敬的律师，你好！请问1下，我每月工作时间是300小时，而发工资条上面时间是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时的工资吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(2)

你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，

ask20150105rp9 已过期 2015-01-05 回复(6)

钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时。一月上26天班，我想提出加班费，是否合法

ask201505174ig 已关闭 2015-05-17 回复(0)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

你好！我在公司工作两年，每月基本工资1500元，每天上班12小时，每天加班4个小时，每月加班120小时，公司每月给予加班工资共500元，每小时5元不到，请问我如何争取我的合法劳动报酬？

短信用户已过期 2015-06-29 回复(2)

刘律师你好：我在该公司上班两个月；每天工作时间13个小时以上；没有加班费没有星期天；公司还故意拖欠工资；请求帮助！

ask20151102nlc 已过期 2015-11-02 回复(4)

你好，突然接到公司的解聘书，（公司只给30天代通知时间，我在本单位工作一年零5个月。公司只给补助一个半月的工资:)。请问可以要求补偿我3个月的工资补偿吗？

ask20151109h8d 已过期 2015-11-09 回复(9)

你好，我们每天工作九小时，每月放四天假，现在公司解体了，我们想要公司赔偿加班费，可以吗

ask20160326ejb 已过期 2016-03-26 回复(5)