所在部门被承包但合同仍然是公司的原合同请问合法吗?员工有权拒绝过去吗?

我在公司工作十几年最近我所在部门被承包.但公司说合同仍然签的是原来的合同.请问这种做法合法吗?如果拒绝过去有何补偿.谢谢

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提问人：奔奔小猪
提问时间：2016-04-22

putc 已关闭 2015-08-01 回复(0)

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ask20151126rog 已过期 2015-11-26 回复(5)

ask20151126qm4 已过期 2015-11-26 回复(3)

请问，我所在公司。由于没有合同生产任务，将我们多余员工，以支援名义派遣到同一总公司的下属另一个分公司工作。工作地点在同一个城市，我有权拒绝吗？如果拒绝，呢申请工龄补偿吗？

ask20151205xfb 已过期 2015-12-05 回复(1)

请问，我所在公司。由于没有合同生产任务，将我们多余员工，以支援名义派遣到同一总公司的下属另一个分公司工作。工作地点在同一个城市，我有权拒绝吗？如果拒绝，能申请工龄补偿吗？

ask20151205xfb 已过期 2015-12-05 回复(1)

你好！请问我在台资工作了13年了，签的是无固定期限合同，现在公司把我管理的部门承包给我经营，我拿加工费，现在公司找我协商，我可以给他们要一年赔偿俩月的工资吗？谢谢

ask20160224yh1 已关闭 2016-02-24 回复(0)

公司有一员工平时经常不服从上级安排，而且在上班时间老上网做其他的事情，导致工作也不能及时完成，公司想在他的合同到期后不与续签，请问怎样做是合理？需要多少经济补偿？

默写青春123 已关闭 2016-04-15 回复(1)