您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作

您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作，合同2015年到期以后，一直没有续签，可是我们一直还在派遣单位工作，现在要被辞退，可以要求赔偿吗

我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同

我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同，现在单位裁员了，像我这样的单位应该怎样补偿

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

我们跟劳务派单位遣签订了合同，现在劳务派遣单位与用工单位合同期到了

我们跟劳务派单位遣签订了合同，现在劳务派遣单位与用工单位合同期到了，他让我们签那个离职合同我们不同意，要求经济赔偿，而用工单位又没有把我们退回去。

我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20，是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的

我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20，是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的，然后近日合同即将到期，公司寄来新的合同，现在签订的合同是与我们公司直接签订的，那么请我这对我即将生育生产，对领取生育金有什么影响吗？

您好胡律师，我是一名在国企工作了15年的临时工，在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同

您好胡律师，我是一名在国企工作了15年的临时工，在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同，现在合同到期两年就没和我续签，如果我现在辞职给会有补偿

您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同

您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同，08签合同是与劳务公司签订，后又于12年转出劳务公司同单位签订五年合同（16年1月底到期），我目前已51岁，单位准备不续签合同，但是在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约，需协商，这种情况怎么办？谢谢

您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同

您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同，08签合同是与劳务公司签订，后又于12年转出劳务公司同单位签订五年合同（16年1月底到期），我目前已51岁，单位准备不续签合同，要求我自己辞职，但是我不想辞职。在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约，需协商，这种

您好！我于2002年在某单位工作，07年单位要求我们辞职重新签订合同

您好！我于2002年在某单位工作，07年单位要求我们辞职重新签订合同，07签合同是与劳务公司签订，后又于11年转出劳务公司同单位签订五年合同（16年1月底到期），我目前已51岁，单位准备不续签合同，但是在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约，需协商，这种情况怎么办？谢谢

您好，麻烦问下我们应聘到国企后签了第三方合同，属于劳务派遣，单位只给上五险

您好，麻烦问下我们应聘到国企后签了第三方合同，属于劳务派遣，单位只给上五险，而且还克扣工资百分之五十，这改怎么办，干的工作跟本单位的人一样，还不发放合同，偶然间发现那边单位克扣百分之五十工资，马上十年了还让我们重新签定劳动合同