追问：现在公司效益不好，也有辞退部分员工（情况岗位干部有多辞退，有偿的
追问：现在公司效益不好，也有辞退部分员工（情况岗位干部有多辞退，有偿的。公司降职降薪不如辞退，但主管说〝我不符合辞退资格〞·现在不知道怎么办？我不同意降职降薪，但公司好像强行执行了，我的职称由班长变成资深技术员了。请问各位大律师：我该怎么办？
公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公
我在这家公司干了10年，现在公以效益不好要辞退我，我该得到多
我在这家公司干了10年，现在公以效益不好要辞退我，我该得到多少补偿呢
我在一家公司工作己十三年，现在公司效益不好，公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位
我在一家公司工作己十三年，现在公司效益不好，公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位，是否可以单方解出劳动关糸要求公司赔尝，要怎样赔尝才合理，谢谢回复
公司效益不好，强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间
公司效益不好，强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间。这我们该怎么样维护自己的合法权
杨律师你好，公司现在效益不好，为了逼我们老员工自动离职，强制放2个月假
杨律师你好，公司现在效益不好，为了逼我们老员工自动离职，强制放2个月假，只给底薪别的奖金之类的都不给了，请问公司这样做合法吗？我们可以拒绝放假吗？
我是一名残疾人，现在公司效益不好想裁员又不想经济补偿就安排我去我不能胜任的岗位
我是一名残疾人，现在公司效益不好想裁员又不想经济补偿就安排我去我不能胜任的岗位。想我自己辞职，我该怎么办？
律师你好，我是日本独资企业的一名员工，现在单位效益不好要取消我的岗位
律师你好，我是日本独资企业的一名员工，现在单位效益不好要取消我的岗位，单位是否可以随意将我调离其他部门的岗位
我是南通中集员工进公司四年当时应聘的是水电工岗位，现在公司效益不好
我是南通中集员工进公司四年当时应聘的是水电工岗位，现在公司效益不好，开始轮休降低工资，工作强度反而增加了，原来公司几幢员工宿舍楼有四位零时保洁员做卫生，现在公司把她们都辞退了，让我们做本职岗位的同时再带着做保洁员的工作每天打扫清理员工宿舍楼卫生，这样的要求我们可以拒绝吗
你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退
你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退，请问我该怎样维权
