私自拿走公司员工入职档案可以开除吗？

我公司保安班长，因不满意公司改制决定，私自将自己和手下的入职登记表拿走，后经公司领导追查才归还，其行为司可以开除他吗？谢谢！

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提问人：刘进景
提问时间：2016-04-21

公司内部规章制度明确员工不允许私自接单，但是员工违犯，请问可以扣除他的工资么

zonhr 已关闭 2014-01-21 回复(1)

ask20151112f79 已关闭 2015-11-12 回复(0)

10年进入公司，工作一年后公司说可以为员工免费存档，就把档案从朝阳人才转出来了，到现在一直存在海淀职介，是公司统一存档，请问我的干部身份是否会丢失？谢谢！

ask201511205dr 已过期 2015-11-20 回复(3)

1448164756 已关闭 2015-11-22 回复(0)

1448164756 已关闭 2015-11-22 回复(0)

ask201511251cn 已过期 2015-11-25 回复(9)

工作时间内1员工私自拿走别人电瓶车充电器，丢失员工至警卫处报备，警卫核查视频监控后发现为本公司员工所为，公司是否可以开除该私拿监控员工？丢失物品价值80元左右。

幸福角落已关闭 2016-01-18 回复(0)

部门领导可以私自罚员工钱吗我想问问，部门领导，有权利私自罚员工钱吗？钱不经公司，都是交到部门领导手里，也不开任何收据

ask201603230bv 已过期 2016-03-23 回复(1)

您好，我被公司私自降职，可以怎么维权，合同上面签订的是员工工资，我拿的是经理工资，谢谢

ask20160411s6m 已过期 2016-04-11 回复(8)

被公司以严重违背公司制度为由借故开除，我去问公司我违背了哪些公司可以开除员工的制度，公司说我就是工作态度不积极，业绩不好，爱迟到。请问这些理由公司就可以是开除员工而不是辞退员工所以不赔偿？

ask20160415tpr 已过期 2016-04-15 回复(2)