在电子厂工作期间感染了肺结核，请假治疗了4个月，现无传染，公司要我自己离职
在电子厂工作期间感染了肺结核，请假治疗了4个月，现无传染，公司要我自己离职，要不就算我自离，但是我不想辞职，进厂快两年了这个月刚18岁，不知道该怎么办
工作期间患肺结核，有拿医院的证明向公司请假，但是公司没有给与答复。并且希望我自动离职，希望张律师教我一个解决的办法。
在公司工作期间自己开发的软件，公司一看很想用，离职的时候给我要原代码该怎么办？
我在一家锯片厂做网络管理员，春节前大约4个月的时候离职过一次，离开之后公司又找我谈话答应工资由2300加到3000，然后又回到公司。这个时候我自发的在公司ERP软件基础之上开发了一套生产管理系统软件公司并不知道，后来我把程序给公司一看非常高兴让我在公司里运行一下，看看，公司就没有了音信。等到春节发年终奖的时候公
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认 叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职的,还有就是公司本身就没
申请离职期间请假，公司说时间顺延合法吗？怎么维护自己合法权利？
我是2.18号申请离职，到下个月17号够一个月才让我走，现在想请假2天，公司说时间往后顺延，手里工作整理完，现在没工作可做，想提前走就不让我走，那我可以直接走吗？公司能告我吗？要直接走公司说按照旷工计算，那我不要下个月工资不行吗？公司不给加班费，下个月也不给交保险，公司说出勤必须满15天才给交保险，这样我在
我根据公司要求提前30天办理离职，办理离职期间我请假15天正常工作15天
我根据公司要求提前30天办理离职，办理离职期间我请假15天正常工作15天。离职日期到了公司以我请假次数太多，不仅拒发办理离职期间上班的工资，还要求我补交因请假次数过多造成的事假费用。我想咨询律师这样做合理吗？我们公司请假扣钱特别多，人事说根据公司规定不仅不能给我正常工作15天的工资，还要我补交公司请假15天的
合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿
2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。
我在公司工作半年了，公司给我调换岗位，岗位不合适，公司领导说让我自己自动离职
我在公司工作半年了，公司给我调换岗位，岗位不合适，公司领导说让我自己自动离职，我和公司没有签合同，我离职完，我和公司说要告他，结果公司有把我叫会公司说我可以在这干，不过要把合同签了，我没同意，我还能告他，要求两倍工资吗？还有什么可以补偿的吗？
我再南沙的一家公司工作两年，无帮我买社保，期间我怀孕都是自己买社保
我再南沙的一家公司工作两年，无帮我买社保，期间我怀孕都是自己买社保，现在我生完小孩八个月，公司要辞退我，我应该得到边滴赔偿？
