我们到上海的时候交给中介600元3个月的住宿费并加600元的押金。但是当时他们并没有说在住满三个月以后一并交三个月的住宿费，但是我们现在马上住到3个月的时候，中介在我们的第二个月的工资里扣了接下来三个月的住宿费，我们这三个月一共开了1400元的工资（每月1000元工资），第二格月仅开了四百。我们手里面没有合同，因为合同是中介与学校签的，我们手里也没有交过钱的收据。他们在扣住宿钱的时候并没有和我们说。我们认为我们的住宿费应该一个月一交的，要不我们400元的生活费根本无法保证我们的日常基本生活。您看这个事情我们通过法律途径应该怎样处理？等待您的回复，谢谢！！！
我在商场里面上班，到月底盘点时，货品差了183件，金额差3000多。因为一个人看一个大区，老板说只赔一半，在给我打了七折，一共1050元。请问下这种我应该陪嘛？ 注：一个大商场没有监控器，提意见也不做，一个大卖场才3个营业员{8月1——8月30}。全场很乱。
我是一名大三生，由于我的名字给我带来了很多麻烦，所以本人很早前就想改名了，可是一直到今年暑假才终于把名字改了，很开心，可是我想去改学籍的时候，老师说可能改不了，这让我很紧张，请问这种情况，根据我国的有关规定，我的学籍能不能改为我户籍变更之后的名字!! 急急！！！请好各位心人帮我回答一下，感激不尽
我们在一家家纺专卖店上班三个月，没有签订任何劳务合同。在第三个月在任经理提供的活动方案中没有提及要扣取提成的50%，但活动结束后强制扣除提成的50%，说是要干满一年后才给，中途离职扣除提成不给，请问这是合法的吗？我该用什么办法来争取自身利益呢？
2010年9月3日，工商局到我开的药店检查，查处了我10盒凌康牌消食片，并且做了现场笔录，说我涉嫌侵犯注册商标专用权。（侵犯江中消食片的外包装） 2010年10月14日，工商局叫我到工商局并且告知我要对我进行处罚，1盒药处罚1000，总金额处罚到达1万元。（注：该药品进货价1元。售价2.5元） 2010年10月15日，工商局给我电话
就是前段时间搞人口普查、派出所的来学校找人去实习。 去的时候说的很好要发工资的 ，待遇很好的、说好一个月的 ，不加班、我们天天加班 ，也正好搞了一个月，但他们不发工资说钱没有下来，但我们还有同学在别个派出所实习，他们也是一个月，发了800 ，而我们不发，找借口说钱没下来，我们该怎么办？
我现在是大二的学生，18岁，户口原本在江津，为农村户口，因户籍改革转到了学校。因我年幼时父亲去世，母亲出走，户口本上就我一人（即我为户主），祖父母之前又把房产转到啦我的头上，祖父母就没有房产啦。 我根本就不想转，怕影响到房子，导致以后祖父母没有房子住，但由于学校以助学金为把柄“强制自愿”转户口，今
我在工厂做了快一年了，工厂一直不准时发工资，现在8月份的工资还没有结清，厂里施行计件，现在老板说计件工资太多要克扣工资，请问我该怎么做。谢谢。
您好！我是一名河南的大学生，今年寒假到苏州打工，在工作了半个月后，发现我们被骗了。工资很有可能被中介恶意克扣，但是工资到我们的账户时我们已经离开苏州了，合同上甲方是中介公司，如果我们的工资被恶意克扣，我们该如何维护我们的权益？
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办？
您好！我是一名在校大学生，2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，
工作前跟公司总经理面谈约定工作后工资不低于4000元，后具体确定为基本工资3000元另外根据公司效益给予奖金总工资高于4000元。2月份开始在公司工作，4月12日离职，公司3月21日实发2月份工资1800元，4月28日实发3月份工资368元，4月份工资未发放。
