一次性伤残就业补助金不满一年的补一个月工资是否正确

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提问人：ask20160420m4j
提问时间：2016-04-20

工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的

可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？

08125826 已过期 2008-12-22 回复(5)

劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗

我男友在东莞一家皮革厂做业务工作，底新是1250元/月，加上提成每月的工资有3500元，前年出差出了车祸，社保已承认属工伤，今年跟工厂仲裁结果并没有按实际工资计算，而是按东莞市职工平均工资880/月*3倍=2640元来算。这样合理吗，我们有提供工资条。有没有“未付工资赔偿金”这种说法？因为男友在停工治疗期间工厂并没有发

kedy001 已解决 2009-08-10 回复(2)

本人十级工伤伤残，问一下想领取一次性医疗和就业补助金，本人工资3200

本人十级工伤伤残，问一下想领取一次性医疗和就业补助金，本人工资3200。 2014年工伤一次性医疗补助金是多少？一次性就业补助金

ask2015090469p 已过期 2015-09-18 回复(5)

请问：工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？

工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？

cs61756 已关闭 2015-10-08 回复(0)

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我在岗平均工资是5500，如果要求一次性工伤伤残补助和就业补助应该拿到多少？

ask20160104nb5 已关闭 2016-01-04 回复(0)

我的在岗平均工资5500元，一次性伤残补助和就业补助金应设怎么计算

我的在岗平均工资5500元，一次性伤残补助和就业补助金应设怎么计算，应该是多少？