怀孕先兆流产情况是真实存在，病例上有医生开的证明。但假条是伪造的

怀孕先兆流产情况是真实存在，病例上有医生开的证明。但假条是伪造的。公司要以旷工解除劳动合同，如果上诉法院会支持单位解除劳动合同么？

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提问人：ask20160420xs5
提问时间：2016-04-20

您好，我是一名孕妇，怀孕七个月，被人殴打，医生开出证明先兆性流产，我应该怎么办

ask20150816ho6 已过期 2015-08-20 回复(2)

你好，我刚怀孕，B超检查属于宫角孕，现在有点先兆性流产，医生开除证明需要卧床休息保胎，公司说不住院就不能算病假，请问我可以申请病假吗？

ask20160111n9e 已关闭 2016-01-11 回复(0)

我在太平洋保险公司上班，怀孕六个月时见红先兆流产，医生开了诊断证明，我向公司请了一个月的病假，结果公司发工资时扣除了我1000块钱的佣金奖励，请问这合法吗？我该拿什么依据找公司理论？

ask201603091ud 已过期 2016-03-09 回复(1)

想咨询下，怀孕期间有先兆流产现象，因为之前有过流产，医生建议前三月最好卧床休息，医院证明也开了，可单位说这种情况病假只能算15天，超过15天的只能按事假算，这合理吗？

ask20160317n7e 已过期 2016-03-17 回复(2)

您好！我现在处于怀孕状态，我的直属上司要求我出差，但因为我在怀孕初期有"先兆流产"情况，所以我拒绝出差。我想问，我的直属上司会因此解雇我吗？谢谢！

ask201603289mg 已过期 2016-03-28 回复(1)

你好我怀孕期间先兆流产去医院住了一星期，单位说我没有写请假条就把我医保给停了，害得我不能报销医保费用。单位要负责任吗？

ask20160406h9l 已过期 2016-04-06 回复(2)

由于肚子痛昨天去医院检查，医生说我怀孕了，而且有先兆流产的现象，医生让我保胎。可今天去工厂辞工，主管他们都不批，说要三个月试用期满了才能辞工。无奈之下我只能先请假，可他们也只批我二天假，不给多。我想请教一下像现在这种情况我该怎么办呢？

ask201604180ug 已过期 2016-04-18 回复(3)

怀孕期间被医院诊断先兆流产，但并未开假条，于是伪造了假条，公司以此算旷工违反劳动纪律解除劳动合同。但在先兆流产是事实存在，请问法院会支持员工么？

ask20160420xs5 已过期 2016-04-20 回复(2)

怀孕期间被医院诊断先兆流产，但并未开假条，于是伪造了假条，公司以此算旷工违反劳动纪律解除劳动合同。但在先兆流产是事实存在，请问法院会支持员工么？

ask20160420xs5 已过期 2016-04-20 回复(6)

您好，伪造假条，但怀孕先兆流产的事实存在，有病例卡记录。法院会支持么？

ask20160420xs5 已过期 2016-04-20 回复(5)