我在一个酒店车场干了一年多每天工作將是上 12休息24酒店不

我在一个酒店车场干了一年多每天工作將是上 12休息24酒店不干了他们找借口开除我没提前通知我当天就不叫我上班了我找酒店要超工时补偿酒店没给可是他们还有一个月工资没给

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提问人：ask20160420x7c
提问时间：2016-04-20

相关咨询

我在一酒店任职，每天工作12个小时，一个月有六天休息，请问我们的工作时间是否合法？

ask20151120473 已过期 2015-11-20 回复(2)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

我在一个酒店工作，一开始来的时候经理说每天上八个小时，早上八点半到下午五点半，中间中午饭和晚饭占去一个小时，合计九小时，工作八小时，但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费，但他说的是，现在加班，以后可以补给我们休息，这样算不算违法？

ask201601061nd 已过期 2016-01-06 回复(1)

年年，我在一个酒店工作，一开始来的时候经理说每天上八个小时，早上八点半到下午五点半，中间中午饭和晚饭占去一个小时，合计九小时，工作八小时，但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费，但他说的是，现在加班，以后可以补给我们休息，这样算不算违法？

ask201601061nd 已过期 2016-01-06 回复(1)

老师您好，请问我在酒店工作期间，被客人打，导致嘴角破裂！医生建议休息一个月，但是酒店不发我这个月的工资，这是对的吗？工伤该如何处理

ask20160116xup 已过期 2016-01-16 回复(3)

您好！前天去进口食品店应聘店员，工资是2000一个月每天工作14小时第二天休息一天，等于是每月14小时天x15天工作日，但是昨天上了一天班下班的时候老板说她家亲戚要去上班就把我和另外一个女的给辞退了，但是工作却只给了2000➗30的65。我觉得非常的不合理。请问这样给工资是合法的吗？

1456793561 已关闭 2016-03-01 回复(1)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160307n75 已过期 2016-03-07 回复(3)

公司没有营业执照。没签用工合同。一个月只休息两天。每天最少工作10个小时。这样的话。可以去仲裁告他吗？

ask20160313dw6 已过期 2016-03-13 回复(4)

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗？

ask20160405hbv 已关闭 2016-04-05 回复(0)