员工在怀孕期间胜任不了之前的岗位，公司可以给员工调岗降薪

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160420vwc
提问时间：2016-04-20

我怀孕5个月了，原在公司经营部资料员这个岗位做，工资是基本工资850+岗位工资，现无原无故被调去另外一个公司的前台，而且还被降低工资标准，按前台工资算。这两个公司名义上是两个法人，其实是原公司的。调岗公司还发了文件给所有人看，我是没有在哪里签字的。请问他们这样是否合法？

123two 已过期 2013-07-01 回复(4)

现在怀孕6个多月，因为现在工作是行政，岗位是在研究院前台，所在的岗位涉及到接待原因，公司觉得一个孕妇大着肚子在前台形象不好，因此想把我调走，调去工厂当前台，本人觉得公司这样安排很不合理，加上工厂环境吵杂，本人觉得对我怀孕有影响，请问我可以拒绝公司这样的调配吗？公司这样调动孕妇岗位合理吗？

cai.n 已过期 2015-03-25 回复(4)

你好我想问下公司因为我目前怀孕可能怕影响我现在所在部分的工作在不经过我本人同意的情况下想给我调到下一个级别的岗位我应该如何维权

坚持不懈奋斗不息已过期 2015-06-15 回复(2)

1442498580 已关闭 2015-09-17 回复(0)

现在怀孕快4个月了，两个多月的时候去检查医生说身体不适家，让在家休养，打算长期在家养胎，公司说时间太久不行，后来我说实在上不了了，公司同意在家先修养再说，现在休息有一个半月了，公司突然说不能上班算自动离职？？请问这样是合法的吗？？

柠檬草的味道831 已过期 2015-09-18 回复(1)

我知道在女员工怀孕期间，公司是不可以和员工结约的，但由于个人原因我想在家休息，请问我还能拿到产假吗？

ask20160220hgd 已过期 2016-02-23 回复(7)

怀孕病假期间，公司对我所在岗位招聘了人员，让我去交接，我是不是可以不去交接！问题是我现在是在休病假，无法上班去。

1454392543 已过期 2016-03-22 回复(2)

ask201604014tt 已过期 2016-04-01 回复(5)

之前怀孕了，后来流产了。他现在提出离婚，我可以要求他补偿吗？期间动手打我，好多次都忍下来了，没有证据。

ask2016041036b 已过期 2016-04-10 回复(3)

公司违法开除孕妇，孕妇可以拿到多少补偿？这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗？在公司已工作1年7个月，签订了劳动合同，最近因为身体原因，申请了病假，因此被公司知晓怀孕事宜，并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍补偿金），网上有部分说法是公

13watermelon 已过期 2016-04-11 回复(3)