我是劳动局招为合同制工人，97年分配到糖厂上班的职工，上班三年一直没有跟本厂签订过其他合同，由于本厂租赁后我下岗待工至今没有解除过合同，本厂于20109月年就半公开改制，本厂视为我自动离职的职工，只给我三年的工龄，是否合法，我的档案代里的档案被厂里丢失，怎么办
1、我是病假一个月后使用邮件提出辞职，提出辞职后，未再交病假条且未上班，期间公司领导层就辞职找我谈话，一个月后，公司对离职申请不予理睬，我是否可以随时离职？
6月28日早上7点30在上班途中骑电动车把行人撞伤，右手粉碎性骨折，我是公司的实习员工，到30号才转正的要，我想咨询下公司是否也要负一定的责任呢？
您好！我想咨询一下我们公司有位员工在上班时间被电扇弄伤了，不过弄伤不是因为工作，而是因为有位员工说有只猫吓她，结果6秒钟她真的看到了猫，受害人不知所向转身逃跑，正好手指不小心弄到电扇打伤了，我想问下这个责任该由谁负责，是公司还是受害人自己，还是吓受害人的人呢？忙烦你帮忙分析一下，好吗？
工伤期间单位是否能以已获得其他经济补偿为理由而拒付工人工资?
因为无偿加班期间遭遇交通事故造成尾椎骨折,司机给了部分补偿. 在家养伤期间单位还应该不应该给我发工资?
我在酒店前台上班，酒店大门口有停车的地方，是开放式的，但有保安看管的，也是有监控的，在上午10点左右，我车被盗，10点是酒店员工就餐时间，现在酒店说他们不应该赔偿，我车是去年5月底买 的，才骑六七千公里，当时价格是10800元人民币，现在酒店说最多补偿一千至两千的损失，请问，酒店是否有责任，是否应该赔偿，应该
请问企业女职工，在产假期间单位要求上班，工资要另外发放还是不发，职工还是只能领起生育保险机构按规定支付的工资！！！十万火急
请问企业女职工，在产假期间单位要求上班，工资要另外发放还是不发，职工还是只能领起生育保险机构按规定支付的工资！！！十万火急
我在一家ktv做主管,一熟客在我们这里过生日,我进去敬酒,因人太多,未能每人都敬。有四人把我喊到另外一个无人包厢,说我未敬他们酒让我向其道歉。我没有答应,他们几人就用酒瓶把我打成轻伤害。请问这是否构成工伤,我们店没有买工伤保险,如果和我们店打官司,我有几成胜率?望得到详细回答,不胜感激。
在实习期未签订合同的员工在上班期间把人撞死，公司是否承担责任
在实习期未签订合同的员工在上班期间把人撞死，协商后，需赔偿死者家属60万。请问公司是否承担责任？如果承担，占多大的比例？ 员工自己说是去做业务（业务单位，需经常在外跑），但领导并不知情。
