上班的地方做了一个多月,在做了一个月的时候向老板口头辞职 老板答应半月之内可以辞掉 现在都18天了 我再去找他的时候 他又说再做几天 我可以怎样尽快完整离职!
1 公司多人递交辞职信得时候人事部及老板有权利只接受一部分么？ 2 递交辞职信必须是一式二份才有效么，如果就写一份交了老板不认账怎么办？ 3 离职的当天是不是就应该拿到工资及押金，还是说要等到单位每月制定发放工资的日子来领取呢
我一名初中教师，去年因为意外情况，一学期没能到校上班，在这期间，我让家人多次到学校为我请假，校长也口头答应了，但现在他不承认了，要以自动离职处理我，我该怎么办？急求帮忙，谢了！
您好，我在一家公司工作了不到一周时间（试用期内）就辞职了，但是辞职当天公司没有给我提供离职证明，说需要十五天才能够办理完毕。现在我急着去新家单位入职，而新单位需要出示离职证明才能入职，请问我该怎么办
你好！我是大学实习去了一家公司，实习三个月，实习期间未签订任何合同，也没买任何保险，我做了半个月就不想干了，如果离职的话需要公司开离职证明么？还是直接走人？现在毕业了，进了新公司，但要求原公司的离职证明，我没有，怎么办
本人两个礼拜之前被肯德基录取全职 签了合同 然后经理就说会尽快安排我工作 但是到现在都没通知 经过这段时间的考虑 我觉得自己并不适合 所以就想干了 那我应该怎么做呢 是不是要赔偿什么的
我是在试用期内离职的，但是公司规定要提前一个月才能离职，那我就是到这个月的26走人，但是现在公司没有找到人，让我在这里再呆一段时间，那我不同意，老板还那法律什么来压我？我要直接走会不会不给我工资，那我要怎样维护我的权利？
我在一家公司上班5个月，因公司一直没有给我买社会保险，加上去时说的是做出纳，可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8月底签字批准（公司一直未和我签定劳动合同，）但后来老板说找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才通知我可以移交了。可是在交接的过程中公司故意为难我
请问一下, 我现于PICC人保上班,做电话销售, 但是公司对于业绩提成要压一个月在发,下个月准备离职,就不能拿到自己的的业绩提成, 将近有4000元钱, 请问一下有关这方便的问题, 到6个月后`若是公司不发这笔钱, 我可不可以控告公司!!!
我是2008年4月1日进厂，按照劳动合同是每月28日发放工资。2008年4月28日我正常收到了公司发放的工资。2011年9月27日离职，28日拿到的是公司正常发放的工资，我想请问，离职后，我离职前的工资是否在应该打入10月份的账户上？
