在一个单位连续工作十年以上、劳动合同法规规定应享受什么工资和

在一个单位连续工作十年以上、劳动合同法规规定应享受什么工资和福利待遇

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160419hfi
提问时间：2016-04-19

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

ask20150224nzz 已关闭 2015-02-24 回复(0)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

在一个单位工作快10年了，没有合同，除了工资，什么也没有，应该怎么做对自己有力

ask20150610yog 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

单位停业解雇我们，工作十年以上的员工除了每年赔一个月的工资以外，还有其他补偿吗

ask201601196sf 已过期 2016-01-19 回复(4)

工作十年，没订合同，工资拿现金，现在单位要外包，我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资，单位不给，我们的要求过份吗

ask2016030517p 已关闭 2016-03-05 回复(0)

我爱人在一个单位连续工作了十年。现在要求她们签一年固定合同。合理吗？不合理怎么处理？

ask20160314id5 已过期 2016-03-14 回复(3)

我老公在一个单位连续工作了十年去年得了突发性脑出血，丧失了劳动能力单位给发了三个月病假工资，现在生病五个月单位单方面解除了劳动关系，也没有让家属签字。社保也让我们自己交

ask20151001n7w 已过期 2016-03-17 回复(8)

连续工作十年以上单位不予签订无固定期合同，我不想要赔偿，只想签订无固定期合同可以吗

ask20160318032 已过期 2016-03-18 回复(2)