我在一家私营的家用电器店工作 签定了一年的劳动合同 干了半年了 现在想辞职 当时和他协商他不同意 我就递交了辞职信 现在都过去一个多月了 他还不给我结算工资 和押金 说如果我就这样不结算工资空手走的话 和我两清 不然还要我赔偿他 每月一万块钱的损失到劳动合同期结束
我是应届生，在某设计公司带薪实习，因事处突然要辞职，提前两天向老板递交辞职信。在此我在这公司已做满一个月的时间，只是因为事处突然要辞职，怕老板因为我没有提前一段时间和他说，不给我这一个月工资怎么办？
我在这个工厂做了三年，一个月两千块，什么社保`医保都没有，现在我提前一个月辞职了，我拿上个月工资发现连两千块也没有，而其他的工人都有，后来我问老板怎么回事时他说我辞职了就该拿这么多，我很恼火，我到底该怎样要回我的损失？
你好，我想请问下，在私人店铺当文员，面试时说我们每星期天有休息一天，结果都不给我们休息。而且每天工作超过12个小时，中午也不让我休息，经常加班.也不给加班费，经常骂人员工们在他眼里是百分百又有洁癖天天叫我搞卫生还检查说我们没搞好不负责人，在那又做统计又做销售，又做仓管。所以事情都是按照他意思做，没顺他
我在一药店当服务员，因有辞职员工老板不付压的第一个月的工资，所以感到前图很渺茫，工作一个月后想辞职。我又没签劳动合同，几个服务员都没签，老板说没找到替补就不付工资我该怎么办。 如果辞职需要提前多少天通知老板呢？如果一直找不到人我要坚持多久？
我在一药店当服务员，因有辞职员工老板不付压的第一个月的工资，所以感到前图很渺茫，工作一个月后想辞职。我又没签劳动合同，几个服务员都没签，老板说没找到替补就不付工资我该怎么办。 问题补充： 如果辞职需要提前多少天通知老板呢？如果一直找不到人我要坚持多久？
没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资
您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意离职，却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职
我是在一家私营的家电维修店上班 签定了一年的劳动合同干了半年了 现在想辞职 我和他协商不好 上个递交了辞职信现在已经一个多月了 他还不给我结算工资和押金 还说以前维修的电器都没修好 要返修 还要我赔偿他的损失 我该怎么办 麻烦你们帮我解答解答 谢谢谢谢
