请问一年的合同，试用期最多是多久？公司说我是技术的试用期要3个月，对吗？现在还有3天就满三个月，公司想换我岗位还减薪，要是不去就解雇我，让我明天去办手续，有一个单写着我自动放弃岗位，这样的单我能签字吗？办手续的时候我该注意什么？办手续后我想去仲裁,胜算多大
准备购买门面房，是一个房产公司委托中介公司代卖的，我们需要看公司的哪些手续？签订合同时应注意什么？
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基本情况：1、对方为一自然人独资成立的有限责任公司；2、因公司发展需要，邀请我出资入股并共同管理；3、双方股份为1：1；问题：如果入股，需要完善哪些手续，有哪些证件要变更？？
我有一个个人网站,被某公司看中,约去聊合作.合作条文中,公司要求个人网站的所有权归公司,公司可以就此项目分红30%到个人. 但我在和财务朋友聊天的过程中了解到,公司只有股东分红才有法律保障, 以公司员工身份分红,就算是有签署分红合同也是无法律保障的. 想了解一下,要怎样做能保障我的权限.
甲和乙是姐妹，乙所在的公司发行职工内部股份，甲便以乙的名义买了一定金额的股份。现乙死亡后，乙的丈夫承认是甲出资所有，并与其签署有协议书。但是乙的丈夫迟迟不与甲去公司履行变更手续。我的问题是是否能让法院直接判决，免去这手续？
问：我在一外企工作已8年,现在想生育第二胎(无法领取准生证),请问公司可不可以以此为理由解雇我?另外我有没有权利享受产假及相关工资待遇?谢谢指点?问题补充： 再请问,如果我生产后,可不可以享受国家规定的产假及产假期间最低工资标准呢?谢谢!
我是中国公民，持外国居住证居住海外。欲将公司（我是公司法人）委托他人管理两年或更长时间。如果受托人有违规经营就会影响我，但我又不方便亲自或另外派人与受托人共管。有什么协议或条款可以帮助对潜在危险免责吗？我的想法是：委托期间并不追求盈利，只想维持经营、不发生麻烦事儿即可。这样的情况怎样签协议比较好？
我是公司的职员，拿月薪的，签了一年的合同，今天公司突然裁员，请问我该如何获得赔偿？我现在做了还不到半年，快半年，而且如果公司没有以前一个月给我发正式的解雇通知书的话，我是不是还能以此要求另作补偿？
