相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是单位出出纳,这个月因为疏忽,把工资错发给已离职的员工了,现已联系过该职工

我是单位出出纳,这个月因为疏忽,把工资错发给已离职的员工了,现已联系过该职工,他说本人在外地,要先查下银行。如果他不主动归还,我还能要回这笔工资么?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask2016041850i
提问时间:2016-04-18
相关咨询

出纳不小心把工资错发给已离职的员工了,怎么办?

出纳不小心把工资错发给已离职的员工了,给对方打电话,怎么也不接,发短信也不回,我这里有他身份证复印件,我应该通过什么方法把多发给他的钱要回来呢?

pcllibin2008 已过期 2013-06-13 回复(10)

请问下,因为出纳在统计工资表的帐号时发生了失误,将在职的1位员工的工资打在了离职的1位员工工资卡上

请问下,因为出纳在统计工资表的帐号时发生了失误,将在职的1位员工的工资打在了离职的1位员工工资卡上!私下联系了离职那位员工,但是都不是我们俩平时工资各归各支配,请问我有义务还吗?

短信用户 已过期 2014-12-11 回复(1)

我是一名做箱包的员工,现已离职,因为老板不给工资,所以把他告到了劳动局

我是一名做箱包的员工,现已离职,因为老板不给工资,所以把他告到了劳动局,可是现在他以各种理由克扣我的工资,还说因为离职在他那住要扣房租,可是他没给工资,我才没搬的,而且劳动局也说他只帮我追讨老板认证的工资。我该怎么办?

ask20150801qhx 已过期 2015-08-01 回复(1)

因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还

因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还!请问走什么程序!银行可以查到多发的底子

ask20150904t2d 已关闭 2015-09-04 回复(0)

你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成

你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗?麻烦尽快回复。谢谢!万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

要工资因为牵扯到这个单位所以才去起诉,两次失败这个单位能反过

要工资因为牵扯到这个单位所以才去起诉,两次失败这个单位能反过来告我们要求补偿打官司产生的费用吗

ask20160321164 已关闭 2016-03-21 回复(0)

深圳1988发给员工的福利房,1996年已取得绿本,在什么情况下单位有权收回发给职工的福利房

深圳1988发给员工的福利房,1996年已取得绿本,在什么情况下单位有权收回发给职工的福利房。房改政策有没有什么明确的相关规定。比如员工失踪。单位有没有权利收回房产。

ask2016032240s 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好,我是一个公司的出出纳,昨天发工资,错把工资发给了同名的离职员工那里,现在对方联系不上

你好,我是一个公司的出出纳,昨天发工资,错把工资发给了同名的离职员工那里,现在对方联系不上。

ask201603227sr 已过期 2016-03-22 回复(3)

您好,请问员工因为院内某客观原因欠班,离职时该扣工资奖金跟公

您好,请问员工因为院内某客观原因欠班,离职时该扣工资奖金跟公积金吗

ask20160401pb0 已关闭 2016-04-01 回复(0)

单位要求一个月,而我因为个人原因一个星期离职,单位说不发工资

在单位干了马上一年了,面试时说3个月买保险,进去后一直拖到7个月才买,也没补前面的,现在个人原因要马上离开,一个星期前交了书面离职申请,但上级说必须一个月招聘到人才能走不然不发工资,但我们单位招聘人一直不积极经常都是一个月都招不到人,我现在又急,如果在交了离职申请一个礼拜自己离开了岗位,那么还可以得到

nicolegirl 已过期 2016-04-03 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏