劳动合同上签订合同期内每月将扣除工资的百分之10作为押金，扣满3000为止，现在我提出了辞职让老板退回3000块钱押金，但老板推脱说根本没从工资里扣而且也没有工资条，我怎样才能拿回这3000块钱押金？ 合同到期以后老板没有和我续签，但我还是继续在那工作，这几个月的工资是否要翻倍计算的?
我来公司上班至今已有3年3个月，现提出辞职，但在上班期间公司因为效益问题每年都给员工放寒暑假，但只发放所谓的“生活补助”几百或者一千左右，现在我要追讨这部分工资，是否可以？应怎样追讨？再有期间所有的周日我都上全天班，部分法定节假日也上全天班，这部分也要追讨。
本人2015年11月进入公司，至今2016年3月17日一直没有签订合同，也一直没买社保、医保。2016年1月公司总经办发通知，从1月30日开始至2月16日新年放假，17日正常上班。但3月发工资的时候，公司决定除国家法定放假3天以外休息天数当员工请假，不给予发放工资，请问这属违法吗？我们能到哪个部门投诉？谢谢！ 新年法定是7天，除
你好，我和某人有债务纠纷，我保全了他的工资，法院还没有判决，他是在学校上班的
你好，我和某人有债务纠纷，我保全了他的工资，法院还没有判决，他是在学校上班的，现在由于请假学校要全额扣他工资，请问学校有权这样做吗？
我的情况是这样的：因不满老板的抱怨，一气之下辞职走人，口头告诉了他之后就走了，隔天让同事问我还去不去，我说不去了，之后没亲自联系过我，到发工资的时候一个多月工资不给发了，但没提前告知我，我该怎么办？
你好，我是一家房地产的员工，现在公司已经一年没有开支，但是公司也没有说不给，但是现在公司的前景堪忧，随时面临资不抵债破产，我们想现在申请劳动诉讼应该怎么办呢？劳动仲裁太慢了，怕还没仲裁完呢 公司就完了。
