在单位工作多年，合同是一年一签的，要是在最后一年违反规定，劳

在单位工作多年，合同是一年一签的，要是在最后一年违反规定，劳动补偿前几年可申请吗？

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提问人：ask20160418pg8
提问时间：2016-04-18

我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假，需要回家休假要请假，在外每天上班12小时周六周日上班没加班费，跟单位签的合同要了多次也不给我，现在我想离职，需要提前一个月吗？有没有赔偿金?

ask20150909lv0 已过期 2015-09-23 回复(1)

我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假，需要回家休假要请假，在外每天上班12小时周六周日上班没加班费，跟单位签的合同要了多次也不给我，现在我想离职，需要提前一个月吗？有没有赔偿金?

ask20150909lv0 已过期 2015-09-23 回复(1)

大学毕业和单位签订合同，工作一年解除劳动合同，档案转会山西太原，但档案里没有劳动合同，人才服务中心不给办理，问原单位要，单位不给。当时毕业后签订劳动合同并没有给我一份，想问一下原单位是不是应该将合同放入档案？

ask20160323gkl 已过期 2016-03-23 回复(1)

你好，我在单位工作了一年，单位让签了一份空白合同，没给交社保，现在我腿受伤不能工作，在医疗期内被公司辞退，医疗期期间没给工资，我能获得什么赔偿

ask20160325wae 已关闭 2016-03-25 回复(0)

你好，我在单位工作了一年，单位让签了一份空白合同，没给交社保，现在我腿受伤不能工作，在医疗期内被公司辞退，医疗期期间没给工资，我能获得什么赔偿

ask20160325wae 已关闭 2016-03-25 回复(0)

你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度，领导在没有调查了解事实的情况下听信谗言不和我续签劳动合同，我该怎么办，谢谢

ask20160326tsz 已过期 2016-03-26 回复(1)

我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度，没有造成经济损失领导在没有调查了解的情况下，听信谗言合同到期了不续签，我该怎么办，谢谢

ask20160326tsz 已关闭 2016-03-26 回复(0)

我在一家国企工作十多年单位一直没有给签合同现在单位为了推卸责任强制签订一分用工合同请问合法吗

ask20160326lid 已过期 2016-03-26 回复(1)

我儿在单位工作六年，单位知道他病住院叫他爱人去监最一年合同并签辞职合同，单位不给补贴，合理吗

ask20160413rt6 已过期 2016-04-13 回复(4)

你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？

ask20160416342 已过期 2016-04-16 回复(3)