请问我上了12天班在没签合同下提出辞职，结果工资少发怎么办？
请问我上了12天班在没签合同下提出辞职，结果工资少发怎么办？
我在一个化妆品厂上班两个多月做压粉工，因为厂里机器原因也没有什么事情做。而且工资也不按时发要我签合同我没有签。辞职后经理答应先给我1500第二天在给2000剩下的一万多月底在一起给，结果到现在也只拿了开始的1500其他的到现在都没有给过。每次问她都说不会少我的。我想问下我这个工资该怎么办才可以拿到？
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢
请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人
请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人。然后我觉得等一个月以后等不及就自离了。这样的情况工资怎么算。我们厂是小]企业双方没有签订合同的。这样的情况工资怎么结算？恳求名师指点
我工作了两个月，未签合同，我已提出辞职，还未到时间，现在叫我不做了，工资怎么算
我在这个公司工作了两个月，未签合同，我觉得在这个公司没有进伸空间，我提出了辞职，在今天早上与老板娘发生了争执，她叫我不做了，这个工资该怎么算？
合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资，缴纳违约金，请问学校合法
2014年7月我与漳州正兴学校签了三年劳动合同，我因家庭原因干了一年，提前俩个月向学校提出申请辞职。现在学校扣押我俩个月工资，说要缴纳违约金，不然还要扣押我的毕业证书。请问学校这样合法吗？
黑工厂不签合同，每天超时加班加点，上班九天提出辞职，厂方不给结算工资怎么办
黑工厂不签合同，每天超时加班加点，上班九天提出辞职，厂方不给结算工资怎么办，现在请求律师援助
2015.10.31提出辞职，解除劳动合同，11.1-11.30属于交接工作，请问11月工资怎么计算
2015.10.31提出辞职，解除劳动合同，11.1-11.30属于交接工作，请问11月工资怎么计算，按出勤打卡记录计算还是请假计算，若是请假公司说一周过3天请假周末按事假扣除工资。
你好，请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职，工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算
你好，请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职，工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算。那么我辞职之后可以要求公司给多少工资。资
弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的
弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的。
