011年10月18日，我父亲因胸前不适住进医院急诊科，由杨医生接待我父亲，晚上23时左右查出患急性心肌梗塞，经过及时治疗第二天早晨病情稍有好转，10点左右杨医生下班交由下一班医生，由于我父亲属于重症监护一级护理，但是在杨医生下班之后长达六.七小时无医生查访，中途我去找医生，无人知道医生去向。直至下午18点30分左右我父亲病情突然恶化，急忙按响呼叫器，但没人来，只好出来叫医生，来了两名护士，看了一下又去叫医生，医生来之后对我父亲胸部做了几下简单按压并对我们说人不行了，便开始拔输液管撤走仪器，此事我认为医护人员有严重失职不尽责行为，便找院方交涉他们补齐了病历，说走廊的摄像头也是坏的，我没有证据，请问怎么办？
事业单位工作人员，上班期间和单位领导招待上级来视察领导，酒后骑摩托车，与对面来面包车发生碰撞死亡，肇事司机已经赔偿，事业单位是否有责任进行其他方面赔偿。
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
我公司向某大公司承包修路工程，然后我公司将其中涵洞施工以包工不包料的形式包给个人老板，个人老板再雇佣农民工施工，在施工中雇佣的农民工死亡，请问该死亡农民工能否作工伤认定，及还是与我公司是雇佣关系，以及将作如何赔偿。
我母亲脑干出血住院接受抢救治疗，但因工作人员离开岗位不能及时为病人吸痰液，导致病人不能正常的呼吸死亡，医院答应私了，但是只给4万元赔偿金，我该怎么办？正常的赔偿是多少？医院承担什么样的责任？
