你好，我想咨询一下，就是我请假20天就属于自动离职吗？我已经跟公司领导请假而且领导也同意了

池律师：你好，咨询一下，短信请假，领导有问明原因的回复之后，却没有明确回复不同意或同意，结果回公司被通知旷工而开除，事后让他们写辞退书，辞退书上写的旷工开除日期是请假第一天开始，而后几天的上班全部不算，合法吗？并且旷工没有事先告知本人，辞退书也是再三要求才开具的，相当于事后补的，这样的行为属于违法辞

ask20151016h1c 已过期 2015-10-16 回复(1)

你好，我想咨询一下。就是我在一个公司上班，我一个月前交的离职，结果她们说离职不收，也不批

你好，我想咨询一下。就是我在一个公司上班，我一个月前交的离职，结果她们说离职不收，也不批。我想知道怎么起诉这个公司？她们触犯了哪条法律？

ask20151218a7m 已过期 2015-12-18 回复(3)

您好，我想咨询一下，如果公司出事了，财务总监需要负责什么责任吗？还有就是如果已经离职了

您好，我想咨询一下，如果公司出事了，财务总监需要负责什么责任吗？还有就是如果已经离职了，后期出事了还会有牵扯吗？怎么取消财物总监的职务

ask20151229ftw 已过期 2015-12-29 回复(5)

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什么方法解决

ask20160111uja 已过期 2016-01-11 回复(2)

你好，我想咨询一下，就是我年前提前几天请假回老家，就是领导不愿意批给我

你好，我想咨询一下，就是我年前提前几天请假回老家，就是领导不愿意批给我，他们说我要是走那几天就算我旷工，我过了年来上班了，他们不让我做了，直接把我辞了，但是我一月份的工资，一个整月的工资到现在都没有给我打，我去找老板，他就一直推推推不给我，我们是每个月的月底也就是三月一号发工资，都给我推到今天都不给

ask20160314inl 已过期 2016-03-14 回复(1)