我和同事之间工作，同事是有病史，万一发生同事之问争吵，她发病
我和同事之间工作，同事是有病史，万一发生同事之问争吵，她发病，老板娘说，跟我没关系，我能相信吗？1
两个同事，因工作发生口角进而发生打架，乙方先动收没有抓着，甲方看乙方动手踹了乙方两脚在腿部，乙方 用玻璃瓶等物品砸甲方头部有0.8CM的伤口达骨头， 甲方都不要私下调解，请问甲方和乙方这样的问题怎么解决啊
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤，当时公司没有领导在现场只有同事帮我们拉开。后被公司开除。请问公司有责任吗？
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事。进门就以恶语相骂。往外面拽。1边说“要挣死你”。我方随手拿起工具打了过去。现在我方拘留1个星期。想咨询下。这事件该怎么结案。很急。谢谢了
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事。进门就以恶语相骂。往外面拽。1边说“要挣死你”。我方随手拿起工具打了过去。现在我方行政治安拘留1个星期。难道打架都是1方的错误吗？如果不是对方上门挑衅。又怎么会出手伤人。想咨询下。这事件该怎么结案。
各位律师您们好！因为工作事情和我的同事发生争吵随后便打了下胳膊踢了一脚 对方也有打骂我
各位律师您们好！因为工作事情和我的同事发生争吵随后便打了下胳膊踢了一脚 对方也有打骂我，一个星期后他去医院了并且向我索要5万人民币 ，这样的事情如何解决？麻烦您帮帮我 谢谢
我因为在工作分配上与同事在工作时间发生了争吵，上级领导知道后一定要我们写保证书
我因为在工作分配上与同事在工作时间发生了争吵，上级领导知道后一定要我们写保证书，保证以后在上班时时间无论发生什么事情都不允许吵架，若违返就自离或开除。请向对于这样一个普遍都避免的问题，非要我们写，我们能写吗？倘若写了领导又给我们穿小鞋，故意我去触犯又怎么办？
在工作中和同事发生了争吵，双方都推拽，当时对方喝酒了。我向领
在工作中和同事发生了争吵，双方都推拽，当时对方喝酒了。我向领寻反应说当聿人喝酒闹事
我同事因为工作原因与单位同事发生争吵，打了对方一耳光，对方做各种ct磁共振
我同事因为工作原因与单位同事发生争吵，打了对方一耳光，对方做各种ct磁共振，共计3000元，我想知道我同事应不应该赔偿这比医疗费用？
你好，我与同事之间因为工作上的事发生了争执，他动手打人，领导处处维护他
你好，我与同事之间因为工作上的事发生了争执，他动手打人，领导处处维护他，硬说是我先动手打人，还问我自己知不知道错在哪里？
本人在商场上班，在上班中和同事因为工作发生争吵之后我先动了手
本人在商场上班，在上班中和同事因为工作发生争吵之后我先动了手，她没有受伤我脸部被抓伤严重，当时也没报警，商场负责人和店铺负责人把那个同事先叫走了，让我先去医院处理说是她跑不掉，然后把她开除了。现在她只肯陪医疗费用，我工作单位也没人出面调解，说是跟公司没有关系是我自己先动的手，还不给休息，说是不算工伤
