我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班，下午休息

我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班，下午休息，第三天又继续这样子上班，昨天早上领导临时给我说下午要来加班！我当场拒绝，第二天领导通知要扣我几百元，还要通报批评，别的同事提前一天通知，而我是临时通知，一个月薪水才两千多，扣就要扣几百，而且国家法定节假日也没有得到休息过！请问我要怎么维护我自己的权益？

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？每周让上6天；说是每周只有2个小时加班

8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息，但是只有早上上班打卡和下午下班打卡，是否符合规定？

您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！

工作9年没有买任何保险，没有休息，前6年24小时工作制，后3年早上6点30上班晚上8点下班，可以向单

工作9年没有买任何保险，没有休息，前6年24小时工作制，后3年早上6点30上班晚上8点下班，可以向单位或个人企业赔多少钱。

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时，然后一点又上班到六点，休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班，最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半，连早餐也不给去吃，我想问一下本厂是都已违反劳动法？

公司早上八点到十二点，下午一点到五点二十下班，上午休息+分钟

公司早上八点到十二点，下午一点到五点二十下班，上午休息+分钟，下午休息十分钟，请问是否合法

员工连续上班14小时以上！下午回家了！第二天请假了于上午十点左右突发脑出血

员工连续上班14小时以上！下午回家了！第二天请假了于上午十点左右突发脑出血！医疗费用由谁承担

我每天从早上5点上班十点下班！晚上五点到九点下班！请问这样合理吗

我每天从早上5点上班十点下班！晚上五点到九点下班！请问这样合理吗！要是辞职是否能有赔偿！谢谢！

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班。

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

我是残疾人在福利厂上班一天工作10个小时，从早上8点到下午6

我是残疾人在福利厂上班一天工作10个小时，从早上8点到下午6点半合法吗