你好，我被公司出钱派出去培训取证，并不是我自愿的，没拿到证，一开始公司让我补考

你好，我被公司出钱派出去培训取证，并不是我自愿的，没拿到证，一开始公司让我补考，再拿不上就让我把补考费补上，后来又说拿不上要扣我半年的奖金，这样公司是否合法？

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提问人：ask20160414se4
提问时间：2016-04-14

你好，我在1个快递公司上班，是操作员，不是派件的，下午需要出去拉合作商的货，前两天下午我出去拉货时，撞着别人的东风日产了，赔了7百块钱，具体情况是这样的，公司3轮车坏了，刹车里的1个钢板断了，我不知道，刚开始时，刹车也能用，可是撞车那1会刹车死活不灵了，回来之后公司人试车，刹车也是时灵时不灵，老板说主要

短信用户已过期 2013-11-22 回复(2)

你好，我在1个快递公司上班，是操作员，不是派件的，下午需要出去拉合作商的货

你好，我在1个快递公司上班，是操作员，不是派件的，下午需要出去拉合作商的货，前两天下午我出去拉货时，撞着别人的东风日产了，赔了7百块钱，具体情况是这样的，公司3轮车坏了，刹车里的1个钢板断了，我不知道，刚开始时，刹车也能用，可是撞车那1会刹车死活不灵了，回来之后公司人试车，刹车也是时灵时不灵，老板说主要

短信用户已过期 2013-11-23 回复(4)

你好，就之前公司送我们出去培训时，我们签订了份培训协业上面有时间是5年

你好，就之前公司送我们出去培训时，我们签订了份培训协业上面有时间是5年，如果中途解约要赔偿培训费用，培训回来之后我们公司又让我们签订了1份5年的劳动合同内容和培训协业内容差不多，我就在签订劳动合同的几天后就请假了，之后就没有回去公司，请问如果公司要追究法律责任和要求赔偿培训费，我有法律责任么，和要赔偿

短信用户已过期 2014-09-02 回复(2)

你好！我一开始是通过劳动局招工进入公司的，进入公司公司就安排我们去了异地培训一年

你好！我一开始是通过劳动局招工进入公司的，进入公司公司就安排我们去了异地培训一年，说是培训回来安排工作，可回来实习了三个月，公司放假到现在对我们不管不顾，想问问您我们应该采取什么法律保障？？5

ask20150112cap 已关闭 2015-01-12 回复(0)

你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训

你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训，这种做法合理嘛？

ask20150608ijt 已关闭 2015-06-08 回复(0)

你好，公司要我签订三年劳动合同，一开始有十天的带薪培训，中途我离职

你好，公司要我签订三年劳动合同，一开始有十天的带薪培训，中途我离职，是要缴纳违约金的是吗？

ask20150708wel 已过期 2015-07-08 回复(3)

你好，我在一个公司培训了两个多月接近三个月了，公司最开始说的一个月就开业

你好，我在一个公司培训了两个多月接近三个月了，公司最开始说的一个月就开业，可是改了四次的开业时间，公司说是因特殊情况，才拖延开业的，然后就等不下去了，就想离开，可是公司说的培训期间自动离职的不给培训费，这合理吗合法吗？我们该怎么要培训费？