在厂工作十几年，实然要辞退怎样计算工龄，还有一直没社保？

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提问人：ask20160414v78
提问时间：2016-04-14

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权

ask20150803qlz 已过期 2015-08-03 回复(2)

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，今年6月份单位以放假为名变相辞退我

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，今年6月份单位以放假为名变相辞退我，几个月来我一直找上级主管部门反映情况，现在单位又要求我上班，我要求单位与我签订无固定期限劳动合同并补缴自参加工作以来的各种社会保险，但遭到单位拒绝，我想既然单位还拒签合同我就想要求单位赔偿，但不知单位能补偿哪几项赔偿

ask20150527tor 已过期 2015-10-30 回复(2)

您好律师我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗？还有我的社保一直在别的公司挂着，刚来公司时，人事

您好律师我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗？还有我的社保一直在别的公司挂着，刚来公司时，人事写了一证明说我社保在别的公司，现在这家公司不负责，我签字了，我在公司一年了，辞退后我能拿到这一年社保的钱吗？这张证明有法律作用吗？

1591028885 已过期 2016-02-18 回复(3)

我爸爸在厂里工作十几年了，一直没有签劳动合同，也没有交社保，现在年纪大了要辞职

我爸爸在厂里工作十几年了，一直没有签劳动合同，也没有交社保，现在年纪大了要辞职，可以得到什么补偿吗？今年64岁了，

ask20160310qsp 已过期 2016-03-10 回复(1)

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！

ask20160311s4k 已过期 2016-03-11 回复(5)

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！

ask20160311s4k 已过期 2016-03-11 回复(4)

在个体工商户那工作了五年，一直没交社保，现在因薪水问题，被辞退

在个体工商户那工作了五年，一直没交社保，现在因薪水问题，被辞退，请问经济补偿怎么赔

ask20160401ghc 已过期 2016-04-01 回复(1)

在个体工商户那工作了五年，一直没交社保，现在因薪水问题，被辞退

在个体工商户那工作了五年，一直没交社保，现在因薪水问题，被辞退，请问经济补偿怎么赔

ask20160401dmj 已关闭 2016-04-01 回复(0)

我在太仓一个小厂工作十几年、老板一直骗我说厂子小、买不到社保

我在太仓一个小厂工作十几年、老板一直骗我说厂子小、买不到社保、后来不知什么原因硬给我买了五年的商业保险、我今年没在他厂里做了、去年年底结工资多给我四千连商业保险共八千元、并记在工资单上、并说明社保全额给我钱、我不知他是什么意思？我该怎么维权？

ask20150928xgp 已过期 2016-04-07 回复(1)

档案履历表填写的第一份履历表是1983年工作，单位也是一直按83年的工龄计算工资

档案履历表填写的第一份履历表是1983年工作，单位也是一直按83年的工龄计算工资，现在突然给我改成了1985年的工龄，我该怎么办

ask20160413lwk 已关闭 2016-04-13 回复(0)