您好！公司拖欠工资想要离职马上走，公司不给。这个情况强行走是

您好！公司拖欠工资想要离职马上走，公司不给。这个情况强行走是否算违反劳动合同法？

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？

您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职

您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职，但是公司说这样离职不给工资，于是我申请了备用金，准备拿了备用金离职，然后让他们从我工资里扣，这样违法吗？？

您好，我的情况是这样的，公司一直拖欠工资，先是半个月到现在一个月了还是不给

您好，我的情况是这样的，公司一直拖欠工资，先是半个月到现在一个月了还是不给，公司还存在亏损问题，怎么办呢应该，谢谢

您好，现在我们公司拖欠工资，现在马上11月完了，9月的工资还没有发，而且现在公司还要变相降工资

您好，现在我们公司拖欠工资，现在马上11月完了，9月的工资还没有发，而且现在公司还要变相降工资。真不知道该怎么办才好

公司每年都会长时间拖欠工资和奖金。。这种情况我做不下去提出离职是否能拿到经济补偿金？

公司每年都会长时间拖欠工资和奖金。。这种情况我做不下去提出离职是否能拿到经济补偿金？我们公司是个央企分公司

您好，公司拖欠三个月工资，我现在已经离职，离职原因写的是工资发放不及时

您好，公司拖欠三个月工资，我现在已经离职，离职原因写的是工资发放不及时，老板认为这理由不好，拒绝给我离职证明盖章，合同是到2017年的，因为公司经济困难，走的时候老板答应过年前发清工资，但公司可能很快会破产，我担心撑不到年底公司就会关门，到时会拿不到钱，我觉得口说无凭，想让他给我写个欠条，但他不愿意。于

曲律师您好！我想咨询一下拖欠工资的情况，我是离职了1个月的德克士员工

曲律师您好！我想咨询一下拖欠工资的情况，我是离职了1个月的德克士员工，在职期间拖欠工资2014年12月，15年1.2.6月共4个月的工资，我该怎么办？谢谢

您好：律师，我是2015年12月28日离职的，当时公司的Hr说这个月的10号给我发工资

您好：律师，我是2015年12月28日离职的，当时公司的Hr说这个月的10号给我发工资，并且我还有六天的加班，今天我问我的工资为什么还没有到账呢？她和我说：财务那边说：2月份再发。我该怎么办呢？

您好：律师，我是2015年12月28日离职的，当时公司的Hr说这个月的10号给我发工资

您好：律师，我是2015年12月28日离职的，当时公司的Hr说这个月的10号给我发工资，并且我还有六天的加班，今天我问我的工资为什么还没有到账呢？她和我说：财务那边说：2月份再发。我该怎么办呢？