相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

会计打错了工资,以是三个月的事,现在要求返还,会计是否有责任

会计打错了工资,以是三个月的事,现在要求返还,会计是否有责任,我是否可以要求不全部返还

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160414lt4
提问时间:2016-04-14
相关咨询

离职时单位要求返还培训费用和培训期间的工资是否合法?

 我是一名空调维修工,我和公司签订了三年的《劳动合同书》。其中包含一份《关于培训费用的协议》,协议约定我需在公司工作满3年,否则需返还全部培训费用及培训期间的工资,我也在协议上签名了。现在我工作未满3年已经离职了,单位起诉要求我返还培训费用和培训期间的工资,我想问一下单位的要求是否合法?

网友 已解决 2015-12-06 回复(1)

单位合同工因子宫全切除手术。医生要求休息三个月。期间工资是否

单位合同工因子宫全切除手术。医生要求休息三个月。期间工资是否为0

ask20160112ftx 已过期 2016-01-12 回复(3)

离婚五年了,现在工资涨了是否可以要求涨抚养费?法律依据是什么

离婚五年了,现在工资涨了是否可以要求涨抚养费?法律依据是什么?

ask20160303x21 已过期 2016-03-03 回复(1)

您好,结婚一年,女方起诉离婚,可男方现在要求返还全部彩礼跟共同生活期间的工资

您好,结婚一年,女方起诉离婚,可男方现在要求返还全部彩礼跟共同生活期间的工资,法律会支持男方的诉求吗?

ask201603146ly 已过期 2016-03-14 回复(7)

公司集团下两个子公司其中一家被另一家收购,被收购的职员工资高于另一家,现在要求降薪!这种现在是否合法

集团下两个子公司AB公司,现在A公司被B公司收购,A公司的职员工资之前高很多,现在B公司要求降薪与现B公司现在一样!这种现在是否合法!并购后A公司LOGO不变,劳动合同也不重新签,但公司所有体系都变为B公司的!

15999695901 已过期 2016-03-30 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏