公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿

公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿以上才有“可能”按比例套现

请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起诉？

请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起诉？

如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理？是否可以拒绝公司？

如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理》是否可以拒绝公司？有无相关法律要求公司不准强行让员工购买工衣？

公司强制要求员工买社保，而且说不买社保不发工资，合理吗？

舒蕾公司要求员工必须买社保，可我只做了一个月而且辞职了，月底就可以离职，他说如果我不买社保的话就不发工资，请问舒蕾洗发水公司这样做合理吗？我该怎么办？

公司强制要求员工签订业务考核指标，不达标就会扣工资或者调岗

报社强制要求员工签订任务考核指标，不达标，轻则扣发工资，重则调动工作岗位，请问公司这么做，违背劳动合同法吗？

物业公司是否能强制要求员工购买保安服装？

物业公司是否能强制要求员工购买保安服装？公司是否有法律保护或者允许

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？ 非常感谢各位。

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？ 非常感谢各位。

公司是股份国企，春节之前以公司效益不好为名要求降低工资，并要求书面签字

公司是股份国企，春节之前以公司效益不好为名要求降低工资，并要求书面签字，我没签，春节之后公司单方面强行降低了，由于不懂仲裁程序也不敢贸然自作主张，于是请了位代理律师，也立案了，但是律师只要了银行账单，感觉心里特别没底，是不是没什么胜算？我手里还有两个月的工资条，考勤表复印件。

员工代签劳动合同后要求公司双倍工资是否诈骗

员工代签劳动合同后要求公司双倍工资是否诈骗

朋友公司可能涉嫌非法融资，吸收百姓存款，但是朋友只是客服主管，现已签订劳动合同，拿的也只是员工工资，

朋友公司可能涉嫌非法融资，吸收百姓存款，但是朋友只是客服主管，现已签订劳动合同，拿的也只是员工工资，不是领导高层高薪工资，但在公司下发的全国代理通讯录上却是地区代理负责人，并且公司实行的是三级分销模式，朋友每次负责制作返现人员名单，确认名单后会让财务和朋友签名将名单传送总公司进行返现，请问后期如果公