我儿在单位工作六年，单位知道他病住院叫他爱人去监最一年合同并签辞职合同
我儿在单位工作六年，单位知道他病住院叫他爱人去监最一年合同并签辞职合同，单位不给补贴，合理吗
我在一家私企做工业会计，没毕业就进来了，可是工作近一年了，没签劳动合同不说，社保什么的从来没交过，工资也一直很低，现在我找了另一家单位，马上就要上岗了，可是领导说必须再干一个月到月底才能离职，我都明确告诉他，我要走了，让他赶紧办理交接手续，因为会计工作毕竟不同于其他工作，但是他就是不办理，非要等到月
工作快一年，单位未和我签过合同未买保险，现想辞职是否能向单位索赔？
律师们好，我是2010年1月13日到单位开始工作的，单位是中国重汽的4S店，经销重型卡车，到现在快一年了。现在快年底了，总经理就来找各种麻烦，对我的工作进行过批评，但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员，现在我有些想辞职，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过
只签了一年合同，工作了六年，要是辞职了或者被辞退了，能得到赔偿吗？
妈妈跟单位签订过一年的劳动合同，一年到期后就没有再签了，但是仍然在工作，现在已经六年了，要是被单位辞退的话能得到赔偿吗？可以自己辞职吗？
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同，是否可以领取失业金，领取期限是否可以合并之前10年交的失业保险，这样我可以领取24个月的失业金吗
我爱人在一个单位连续工作了十年。现在要求她们签一年固定合同。
我爱人在一个单位连续工作了十年。现在要求她们签一年固定合同。合理吗？不合理怎么处理？
我是政府机关的合同聘用工，现已经工作8年，已辞职，单位以前承诺工作满8年就将以后的7年社保全部承担
我是政府机关的合同聘用工，现已经工作8年，已辞职，单位以前承诺工作满8年就将以后的7年社保全部承担，单位现在却不负责，请问是否有相关条例规定，我可以维权么？
我想问下，和工作单位签合同，比如3年，但是我想在期间辞职，会
我想问下，和工作单位签合同，比如3年，但是我想在期间辞职，会有什么法律责任吗？
