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吉林省关于离退休人员在外省居住医疗费报销等有关政策待遇
我父亲今年90岁（89周岁）于46年入党同年当兵 ，后因档案丢失，51年又重新入党。转业后，在吉林糖厂工作至退休。当时应办离休，但为了让姑娘接班办理了退休手续。当时所有的加在一起300多元，现在所有的加上2100元。后来糖厂倒闭姑娘下岗。现在河北居住。想问下像他这种人员国家有什么政策？
本人原系属国家统招统分配到国有H总公司下的一个L公司，总公司行使行政职能。小公司以科室化运作，领取营业执照。1997年，总公司摘下行政管理局牌子，实行国有企业改制。 而L小公司属总公司的一个直属单位，没有人事行政权、资产所有权、工资定级权、晋升权、福利待遇按总公司规定，且由总公司负责缴纳社保、住房公积金等
单位制定男50女45内退制度，工资待遇按980元/每月发放，单位缴纳的社保统筹和职工公积金的个人部分是由个人从每月工资中扣除，在办理内退时没有与单位签订任何协议。请问这符合国家政策规定吗？我应该怎样维护我的权益。
在做伤残等级鉴定期间，公司摆明态度不会理赔，还要我们签什么不找公司理赔的协议，我们不想签也不会签，准备等鉴定下来看结果，但是怕到时候要求公司一起去报稍医疗费用时他不肯合作，我想问下，如果他们不跟我们去报销，我们自己可以向社保局申请报销吗？ 坐等答案，谢谢 可是现在鉴定结果还没出来，医疗费也没报下来，
我想问下国家给离退休人员增加的生活补贴是加在基本工资卡内的还是待发工资卡内的?抚恤金是按多少个月进行发放的呢?谢谢. 如打在待发工资卡内合法吗?如何处理?
本人在同时在一家私营厂家兼职电器维修工作，在工作期间本人患了病，患病期间也为厂家工作。患病这事不知厂家知不知情。这期间医疗费用一直是本人承担，请问这些费用能不能向厂家索取？本人的医疗费用超过两万元左右，请问本人能向厂家索偿多少的费用呢？这样的情况我们应该根据什么样的性质向厂家索偿费用呢？厂家并没向本
我丈夫是１９４４年参加革命工作的，现已离世近１０年，由于当时我们有３个子女要抚养，所以我一直没有去找工作，１９８几年浙江省有个文件，关于离休干部遗属的医疗待遇，我一直是按文件规定１００％报销的，自去年出台了新的医疗待遇文件，只提到解放战争时期工作的离休干部遗属医疗待遇，而我的待遇他们也按这个文件规定
