外出短训 签了协议在单位工作三年，现在只有两年，准备辞职。已经和单位签了终止劳动合同书

外出短训 签了协议在单位工作三年，现在只有两年，准备辞职。已经和单位签了终止劳动合同书，其中规定有两条，一条是双方认可原签订劳动合同中的内容均得到了完全履行还有一条是双方劳动合同关系权利义务结清，并豁免对方在劳动关系存续期间的相关全部法律责任，在劳动关系终止后不再向对方主张任何权利。但是，因为要本月底才能离职所以终止劳动合同书是写的4月30日的日期，请问这个合同书有效吗？还需要支付违约金吗？

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,

本人在烟台富士康工作今年4月份然后辞职后吧劳动合同丢失了 ， 于今年的8.07号在烟台矢崎汽车配件有线公司工作 ， 现在还没有签上合同， 矢崎这边的人资给我说 必须要 富士康的解除劳动合同证明和当时签的合同档案 ， 丢失的话去富士康补办 但是富士康那边不给补办 。 我现在只有解除劳动合同证明书 矢崎说还是签不了

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

在原单位已工作十二，三年了现在待岗。前一期单位给我们在合肥找了个新单位并要签合同交社保

在原单位已工作十二，三年了现在待岗。前一期单位给我们在合肥找了个新单位并要签合同交社保。请问我与新单位签合同原单位会不会给我解除劳动合同

2008年起连续签订了2次三年的合同，第三次没有签但是一直在单位工作，现在面临车改

我在县城的人大工作，2008年开始签订三年的合同2次，第三次没有签，但是一直在单位上班，现在面临车改，单位可以辞退我吗？怎么赔偿？

我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同

我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同，单位能不能给我补偿

我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同

我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同，单位能不能给我补偿

我是政府机关的合同聘用工，现已经工作8年，已辞职，单位以前承诺工作满8年就将以后的7年社保全部承担

我是政府机关的合同聘用工，现已经工作8年，已辞职，单位以前承诺工作满8年就将以后的7年社保全部承担，单位现在却不负责，请问是否有相关条例规定，我可以维权么？

外出进修签定三年协议不能离职，现时间未到，想要离职。已经和单位签了解除劳动合同同意书

外出进修签定三年协议不能离职，现时间未到，想要离职。已经和单位签了解除劳动合同同意书！其中有一条是双方劳动合同关系权利义务结清，并豁免对方在劳动关系存续期间的相关全部法律责任，在劳动关系终止解除后不再向对方主张任何权利。这样可以不交外出培训的违约金吗？