相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好请问休产假期间工资不发,要等上班后安没月发,不来上班就没

你好请问休产假期间工资不发,要等上班后安没月发,不来上班就没有了这合法吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160412oho
提问时间:2016-04-12
相关咨询

你好,我是上班期间受伤的,工伤八,九级,月工资5000''请问能赔偿多少钱

你好,我是上班期间受伤的,工伤八,九级,月工资5000''请问能赔偿多少钱,谢谢

ask20150805qdk 已过期 2015-08-05 回复(2)

你好,请问一下员工在上班期间受伤,(手指缝针)受伤期间的工资

你好,请问一下员工在上班期间受伤,(手指缝针)受伤期间的工资怎么算

ask20150902zlx 已关闭 2015-09-02 回复(0)

你好,请问一下员工在上班期间受伤,(手指缝针)受伤期间的工资

你好,请问一下员工在上班期间受伤,(手指缝针)受伤期间的工资怎么算

ask20150902zlx 已过期 2015-09-02 回复(1)

你好,请问一下员工在上班期间受伤,(手指缝针)受伤期间的工资

你好,请问一下员工在上班期间受伤,(手指缝针)受伤期间的工资怎么算

ask20150902zlx 已过期 2015-09-02 回复(1)

律师你好,由于在厂里上班被玻璃割到了肌腱,请问在家修养期间工资是怎么算

律师你好,由于在厂里上班被玻璃割到了肌腱,请问在家修养期间工资是怎么算,还有护理费

ask20150917ylw 已过期 2015-09-17 回复(1)

张律师你好:请问公司倒闭期间工资没有结算,我能在其他公司上班

张律师你好:请问公司倒闭期间工资没有结算,我能在其他公司上班吗?

ask201510042ez 已关闭 2015-10-04 回复(0)

你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴

你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好,我产假期间没有休产假还是正常上班,公司只发了工资没有给生育津贴

你好,我产假期间没有休产假还是正常上班,公司只发了工资没有给生育津贴,请问这样合理吗?谢谢

ask20151026799 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好!请问公司员工培训期间业绩不达标被公司辞退了,说没工资,上班十几天了

你好!请问公司员工培训期间业绩不达标被公司辞退了,说没工资,上班十几天了,也没有给我办入职,公司这样做触犯法律哪一条呢

ask20151206h36 已过期 2015-12-06 回复(1)

你好,请问公伤期间工资待遇有变化吗?我上班是每月开3000元

你好,请问公伤期间工资待遇有变化吗?我上班是每月开3000元,其中包括奖金夜班费,可现在每月开1570这样对吗?请解答谢谢

ask20160401375 已过期 2016-04-01 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏