2005年因工外出发生车祸腿骨折,06年被县劳动局认定工伤十级,08年我满50岁局领导决定免去本人在企业担任付厂长职务、歇岗内退其月工资970元,而原来在职时享受年薪4万元左右,现在与我同等职务工资也在4万元年薪,请问我应该享受什么样的工资待遇?
我想从法律角度看他们是否违法?他们违反规定提前按排内退我是否可以要求享受同等在职人员年薪工资待遇?
请问高校里已办理内退后,在退休后犯罪服刑,如刑满出来后,还能享受退休工资吗
请问高校里已办理内退后,在退休后犯罪服刑,如刑满出来后,还能享受退休工资吗
本人76年入伍,93年10月转业到企业,2000年自愿买断,请问到退休时能否享受军队转业干部待遇?
您好:我们是工作多年的企业工人。正在办理病退的过程中,听到企业要涨工资了。可我们这些工作了几十年的工人。如今已经生病不能继续工作,在今年已经办理病退。正在等待的过程中,多年没涨过工资了,企业涨工资的的议案还在审理中。我们这些人该怎么办,谁来帮帮我们。
浙江台州企业工伤是怎么报销的,养伤期间的工资是怎么按什么标准算的,应该找那个部门解决
我是个企业管理人员,在湖北分公司搬新厂房的时候因闲置设备倒下来,压到左脚小腿导致2处粉碎性骨折,当时由员工帮忙把我送到医院治疗,花费3500元,还有1500护理费,都是公司支付的.现在已经快3个月了,还不能行走.在湖北疗伤期间向公司借了2800元,公司只在6月份在我工资卡里打了1000元,7月8月工
我在一家物业做保安工作,当初口头约定的是 1天八小时,每月休息2天,工资是2000元整,现在马上到过国庆期间,按理说国庆上班都该享受3倍工资的待遇吧?可公司领导说,没有 是私人企业没有这个待遇!请问是否合理?
我是属省直管的行政事业单位人员.在2002年单位人员超编.由县局帮我们办理了病退事宜.如按规定我们达不到病退要求.请问我们能享受按国家规定的两年一调的工资和单位待遇吗?