单位工作了十六年，每年签的都是一年期合同，2007才开始交纳养金至现在

单位工作了十六年，每年签的都是一年期合同，2007才开始交纳养金至现在，而且还是要求签固定期限劳动合同，单位拒绝签定无固定期限合同，如何赔偿，1999年至2006年的养老保险能䃼吗？，单位07年起

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提问人：ask20160412s7z
提问时间：2016-04-12

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年，这样我能得到几个月的赔偿？08年有3个月试用期，试用期的能算在1起吗？

短信用户已过期 2013-11-19 回复(2)

我在现在的单位工作十多年了，一直没有交纳各种保险，也不签订合同，而且工资还不到最低标准，应该怎么办

ask20150525rmt 已过期 2015-05-25 回复(1)

我想咨询一下。我在现在的工作单位工作近四年了。但刚开始入职时有11个月没签合同没交保险，14年四月分合同单位给托管了，现在这种情况我想要求单位给我补齐保险并要求10个月双倍工资赔偿还有可能吗？

ask20150601s8f 已关闭 2015-06-04 回复(0)

在单位工作了四年，开始签了一年的合同，以后都没有签，现在公司要辞退我，请问可以劳动仲裁吗？

ask201509291m9 已过期 2015-09-29 回复(2)

你好我在单位工作十六年了现在单位要辞退我，我合同还有一年到期，同时我在单位有两次工伤，一次工伤被鉴定为八级伤残，请问我这种情况，单位要辞退我，我应获得多少补偿金，急!谢谢了!

ask20151211iki 已过期 2015-12-11 回复(4)

你好，我02年在一家单位工作的，合同每年一签，没交社保！从10年到现在没签合同只帮我交了社保，现在说公司效益不好，把我裁了，我该如何维权？我该得到那些补偿？谢谢

ask20160105zjz 已过期 2016-01-05 回复(2)

我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险，该怎样维权，能不能让他给入个保险

ask20160106m1x 已关闭 2016-01-06 回复(0)

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

07年7月上的公司，当时公司让签的合同不是本公司的，13年才改签为本公司合同，我们合同是两年一签，15年12月30到期，今年1月14日提出不再聘用2月14号终止。12年的时候有一个九级工伤，我想询问一下都有哪些补偿

xiajinfu123 已过期 2016-02-13 回复(5)