我是一个大专生，与一个劳务公司签了就业协议，现在由于自身原因，想解除协议，该如何解除，算不算违约。用不用支付违约金？
我是1997年服兵役的，2000年12月退役，而后安置在一企业，进如企业签定劳务合同5年，第一个5年合同期后又于单位签了5年，但是现在我因为个人原因想于单位解除合同，单位也有意想解除，我想问一下，这样解除合同，我可以得到相应的补偿吗？还有在单位几年所交的3金，和住房公积金，怎么办？住房公积金是退换给我吗
签劳务合同实则劳动关系钻法律漏洞 请问：我们与公司签订的是劳务合同，但是，我们是按点上下班，每月开一样得工资。本身应是劳动关系，却钻法律漏洞不给上保险。而且，之前所签订合同不是当天给我们的，过了两周才拿过来，里面内容都换了。盖得章都对不上了。现在，公司想把我们过度到一个第三方单位，与其签订劳动合同，
公司在未提前一个月通知的情况下向我解除劳务合同，现在我能拿到公司对我佣工一年零三个月的经济赔偿也就是一个半月的工资。和对没有提前通知的一个月的工资赔偿。 请问； （1） 这一个半月的经济赔偿是过去全年工资的平均数（包
我与单位劳务合同未到期，考上公务员，请问能与单位解除合同吗？
2009年8月，我通过中国邮政储蓄银行某省分行考核，参加了邮政银行两个月的业务培训，培训期间费用自理，培训完与邮政银行签了两年的劳务合同。可是我12月分又考上了某省公务员（警察），请问我能跟中国邮政解除劳务合同吗？如果解除有什么后果？
本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动
我单位与一退休工人签订了一年的劳务合同，现合同期满，若单位方面提出解除劳务关系，单位方面要赔偿给个人一个月的工资吗？
请问劳务合同如何解除？不想在公司工作了，这里不适合。公司不按照合同上给发薪水，还克扣薪水，说的跟做到的不一样，我该怎么办？
你好律师：我和一家用人单位签的是一份江西的劳务派遣合同而用人单位是浙江的，所以我就在浙江上班了，近段时间我发现劳务派遣合同上没有注明用人单位应该给我买哪些保险。请问我是不是可以提出解除合同？是不是应该有相应的补偿？谢谢…… 补充：据听说公司只给我们买了大病险其他的什么东没有
我的合同不是直接和我所在的单位签的，是和劳务派遣性质的劳务公司签的。合同截止日期是2013年12月31日，但是我想在今年2011年12月31日向我所在的单位提交辞职。请问怎样的做法处理辞职才是正确的？并且我要不要付出什么代价的？
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！
