刚开始谈工资是3200可是在发工资的时候，发的是2560，公司说是试用期

刚开始谈工资是3200可是在发工资的时候，发的是2560，公司说是试用期，可是最初谈的时候没有说有试用期而且公司说试用期3个月，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160411spz
提问时间：2016-04-11

开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用期，并且说如果试用期期间不理想就不要继续上班，我想问公司这么做是不是违法？

512099 已过期 2012-11-07 回复(4)

公司的制度是试用期一个月，刚开始要学操作我就跟着上班的人一起上班下班做着做那，店长本来说那几天是算工资的，但现在因为一些小矛盾她不把那几天的工资报给公司，还取笑我的交通补贴化妆补贴，我是在20多天的时候请辞的，现在因为还没招到接替我的人，所以一个多月了我还在这家店里，但是快发上个月的工资了，我比别

txr520520 已过期 2012-12-09 回复(8)

公司签订合同是6个月的试用期，3个月考核一次，但是开始进去的时候说是3个月试用期，第5个月被辞掉，可以向公司要求赔偿吗。刚进公司的时候跟我说是3个月试用期，合同上缺是6个月的试用期，3个月考核一次，但是三个月过了，公司都没告诉我要不要转正，第四个月的时候要辞退我，可以要求赔偿吗。

wxlxd121 已过期 2013-01-21 回复(3)

我现在是在公司做驾驶员的，做了一个多月了，试用期是两个月，这个厂说是每月15号发工资，一直拖3月份的工资前天才发，我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗？如果他不同事怎么办

ask20150601zd8 已过期 2015-06-01 回复(2)

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000，昨天24号晚突然被老板通知，被解雇，还没有工资，请问我的工资能要回来吗？

ask201511251qs 已过期 2015-11-25 回复(2)

ask201511251qs 已过期 2015-11-27 回复(3)

请描述您我是寒假在过年三天公司让我休假的时候说有工资，但是在我走的那天说没有工资……

ask201602192sl 已过期 2016-02-19 回复(1)

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

入职的时候公司没有任何协议合同让我签，说是试用期三个月，第四个月的时候还没有给我转正，在我询问之后店长给领导反应了才在第五个月中旬说正式转正，然而月中不好交社保就没给我交，没有任何转正要签订的协议，在等五个月底把我辞退了，理由牵强，我可以申请劳动仲裁吗

ask2016040213d 已过期 2016-04-02 回复(4)

我在饭店上班，去的时候说是有七天试用期，过了试用期以后这七天工资给算，但是我一共干了二十八天因饭店裁员扣了我七天的工资，说是不满一个月扣七天的试用期工资。这里没有签过正式的合同，请问这样合理吗？

ask20160410d5v 已过期 2016-04-10 回复(1)