企业单位临时工在工作时间不慎摔伤，现在医院治疗，请问该职工应享受什么样的工资及福利待遇？
您好，我在某单位工作近10年一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，最近转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
您好，我在某国企单位工作2年半一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，后转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
你好，我想请问一下，我在某企业已经工作一年多了，当时录用时企业没有为我缴纳社会保险，当时我也没有提出异议，现在我已经离职，我现在想提出诉讼让该企业为我补交社会保险，请问现在提起诉讼还来得及吗？是否有规定的实效期，实效期是从录用之日算起，还是从什么时间算起？
本人是城镇居民户,1978年高中毕业后,在县级二轻集体企业工作两年的计划外临时工,1980年参加福建省普通中专中技统考,被技校录取,毕业后,被劳动部门分配到原县二轻全民企业,属于国家全民职工。请问以上两年的临时工能否算工龄？
